Комитет Нормотворческой Деятельности и Взаимодействия с Тюменской Городской Думой: 625000, Тюмень, ул. Первомайская, 20

Адрес: 625000, Тюмень, ул. Первомайская, 20
Телефон: +7 (3452) 46-20-91 / +7 (3452) 46-84-46 / +7 (3452) 45-55-58
Категории:

Отзывы о работе организации «Комитет Нормотворческой Деятельности и Взаимодействия с Тюменской Городской Думой» в Тюмени

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Отдел Муниципальной Службы Администрации Тюменский район
Адрес: 625003, Тюмень, ул. Московский Тракт, 115, оф. 414
Телефон: +7 (3452) 30-47-55
Управление Общественных Коммуникаций
Адрес: 625002, Тюмень, ул. Осипенко, 81
Телефон: +7 (3452) 49-01-04,+7 (3452) 49-01-00,+7 (3452) 49-01-01
Департамент Экономики Тюменской области
Адрес: 625002, Тюмень, ул. Сакко, 17
Телефон: +7 (3452) 45-34-00,+7 (3452) 45-34-01,+7 (3452) 45-34-02,+7 (3452) 45-34-03
Отдел по Потребительскому Рынку Управы Калининского АО г. Тюмени
Адрес: 625001, Тюмень, ул. Луначарского, 61, оф. 302
Телефон: +7 (3452) 64-51-81
Тюменская городская Дума
Адрес: 625036, Тюмень, ул. Первомайская, 20
Телефон: +7 (3452) 46-70-88,+7 (3452) 46-21-33,+7 (3452) 24-69-37,+7 (3452) 24-66-63,+7 (3452) 46-26-81,+7 (3452) 24-74-14,+7 (3452) 24-74-25,+7 (3452) 46-28-87
Управление Ветеринарии Тюменской области
Адрес: 625041, Тюмень, ул. Институтская, 2, корп.1
График: пн-чт 08:00-17:00, перерыв 12:00-12:45, пт 08:00-16:00, перерыв 12:00-12:45
Телефон: +7 (3452) 62-58-23,+7 (3452) 62-57-24,+7 (3452) 62-57-25
ТФ Радиочастотный центр УрФО ФГУП
Адрес: 625048, Тюмень, ул. 50 лет Октября, 23, корп.1
Телефон: +7 (3452) 36-08-10,+7 (3452) 36-08-00,+7 (3452) 36-08-08
Управление по Здравоохранению Администрации г. Тюмень
Адрес: 625000, Тюмень, ул. Герцена, 76
Телефон: +7 (3452) 24-02-97,+7 (3452) 25-08-03,+7 (3452) 25-08-02,+7 (3452) 24-46-12
Обь-Иртышское Бассейновое управление Государственного Надзора на Внутреннем Водном Транспорте
Адрес: 625002, Тюмень, ул. Пароходская, 31, оф. 611
Телефон: +7 (3452) 24-13-21
Отдел Медицинской Статистики Комитета по Здравоохранению Администрации МО Кондинский район МУ
Адрес: 628200, Тюменская обл., Кондинское г., ул. Кондинская, 3
Телефон: +7 (34677) 3-51-27

Отзывы о компаниях Ершова
отзыв о работе компании
Ростелеком (1 отзыв)
star star star star star
Олег
Я являюсь клиентом компании /Ростелеком/ более пяти лет . Мне очень нравится этот провайдер,и интернет высокоскоростной и интерактивное телевидение от...
Благодарность!
МРЭО ГИБДД (1 отзыв)
star star star star star
Мария
Хочу выразить свою благодарность начальнику МРЭО ГИБДД Саратовской области города Ершов. Куковскому Владимиру Александровичу. Человеку с большой буквы...
Обращался, все отлично!!!
Эл-Ком (1 отзыв)
star star star star star
Сергей
Обращался с ноутбуком, сделал отлично, при мне, все рассказал и показал!
Читайте на сайте
Как создать учебный центр, образовательную компанию и бизнес-школу: практические советы
Квалифицированный персонал - основа процветающей, профессиональной компании. Каждый уважающий себя работодатель обучает своих сотрудников. Но развития в одном лишь профессиональном направлении, порой, недостаточно, потому что человек, который зависит от уровня своего собственного развития, также должен инвестировать в саморазвитие и поддерживать должную мотивацию для успешной деятельности...
Удаленная работа: вариант для тех, кто держит всё под контролем
Развитие современных форм коммуникации, в том числе, в частности, интернета, стало означать, что большую часть работы теперь можно выполнять, не выходя из дома. Последние события 2020 года, связанные с пандемией, карантином и ограничительными мерами, только лишь в очередной раз указали на это и усилили этот тренд, сделав его неизбежным...
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.