Востокстройбизнесюни: 680000, Хабаровск, ул. Яшина, 38б

Адрес: 680000, Хабаровск, ул. Яшина, 38б
График: пн-пт 09:00-19:00, сб 09:00-17:00
Телефон: +7 (4212) 76-74-74 / +7 (4212) 76-74-72 / +7 (4212) 76-74-73
Категории:

Отзывы о работе организации «Востокстройбизнесюни» в Хабаровске

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Магазин Обои
Адрес: 680023, Хабаровск, ул. Краснореченская, 98
Телефон: +7 (4212) 36-39-16
Рединг
Адрес: 680009, Хабаровск, ул. Промышленная, 23
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (4212) 72-91-91
Армада
Адрес: 680032, Хабаровск, ул. Промышленная, 20е, оф. 20
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (4212) 77-74-57,+7 (4212) 47-78-88
Стройперспектива
Адрес: 680009, Хабаровск, ул. Хабаровская, 15
График: 09:30-18:00
Телефон: +7 (4212) 75-16-97,+7 (4212) 62-56-55
Нэкст
Адрес: 680007, Хабаровск, Спортивный пер., 4а
График: 09:00-17:00
Телефон: +7 (4212) 45-00-11,+7 (4212) 25-97-77,+7 (914) 541-99-99
Строитель РЖД
Адрес: 680000, Хабаровск, ул. Ленина, 3
Телефон: +7 (4212) 25-12-87,+7 (4212) 21-43-23
Мастерская идей
Адрес: 680038, Хабаровск, ул. Серышева, 56
График: 09:00-18:00
Телефон: +7 (4212) 77-30-37,+7 (4212) 45-87-10
Алтима
Адрес: 680032, Хабаровск, ул. Зеленая, 3а, эт. 2
Телефон: +7 (4212) 20-95-90,+7 (914) 187-91-88,+7 (914) 547-69-59,+7 (4212) 94-08-99
Жилпромстрой
Адрес: 680031, Хабаровск, Дежнева пер., 18а
Телефон: +7 (4212) 73-65-46,+7 (924) 268-87-45,+7 (914) 205-29-23
Сибинструмент
Адрес: 680001, Хабаровск, ул. Строительная, 18
График: пн-пт 09:00-17:30
Телефон: +7 (4212) 53-93-92,+7 (4212) 20-95-09,+7 (4212) 66-66-07,+7 (4212) 66-66-08

Отзывы о компаниях Юбилейного
Читайте на сайте
Как складская программа может улучшить управления складом
Координация склада — сложная задача, сопряженная со многими трудностями. Среди частых проблем, связанных с управлением, выделяют проблемы с инвентаризацией, оборотом складских документов и местонахождением отдельных товаров.
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.
Какое противопожарное оборудование должно быть на каждом предприятии?
Независимо от отрасли и типа предприятия, каждое из них должно соответствовать требованиям пожарной и санитарной безопасности.