Росток: 680042, Хабаровск, ул. Салтыкова-Щедрина, 64

Адрес: 680042, Хабаровск, ул. Салтыкова-Щедрина, 64
График: пн-пт 10:00-19:00, сб 10:00-18:00
Телефон: +7 (4212) 42-30-44
Сайт: http://www.obuvrostok.ru
Категории:

Отзывы о работе организации «Росток» в Хабаровске

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Monarch
Адрес: 680000, Хабаровск, ул. Карла Маркса, 41
График: пн-сб 10:00-21:00, вс 11:00-20:00
Телефон: +7 (4212) 22-75-12
Fashion Style
Адрес: 680000, Хабаровск, ул. Карла Маркса, 76, эт. 2, бутик 229
Телефон: +7 (4212) 45-75-08
Коробок
Адрес: 680051, Хабаровск, ул. Суворова, 46
График: пн-сб 10:00-19:00, вс 10:00-18:00
Телефон: +7 (4212) 50-09-21
Галерея обуви
Адрес: 680054, Хабаровск, ул. Проф. Даниловского, 21
Телефон: +7 (4212) 72-30-30
Евро обувь
Адрес: 680000, Хабаровск, ул. Суворова, 25, ТЦ Южный парк
Телефон: +7 (4212) 45-43-53
Basconi
Адрес: 680000, Хабаровск, ул. Карла Маркса, 76а, эт. 3
Телефон: +7 (4212) 45-55-98
Росток
Адрес: 680006, Хабаровск, ул. Краснореченская, 123
График: пн-пт 11:00-19:00, сб,вс 10:00-18:00
Телефон: +7 (4212) 54-18-81
Магазин Опт-Обувь
Адрес: 680000, Хабаровск, Дежнева пер., 18а
Телефон: +7 (4212) 73-65-17,+7 (914) 772-11-00
Гамма ТД ПКФ Вадим
Адрес: 680000, Хабаровск, ул. Ленина, 33
Телефон: +7 (4212) 23-31-68
Магазин Коробок
Адрес: 680013, Хабаровск, ул. Синельникова, 17
График: 10:00-19:00
Телефон: +7 (4212) 41-54-42

Отзывы о компаниях Ясиноватой
Читайте на сайте
Как складская программа может улучшить управления складом
Координация склада — сложная задача, сопряженная со многими трудностями. Среди частых проблем, связанных с управлением, выделяют проблемы с инвентаризацией, оборотом складских документов и местонахождением отдельных товаров.
Аналитическое программное обеспечение SAS
SAS Model Risk Management – разработка, помогающая сделать правильную оценку всех моделей и возникающих рисках независимо от их этапа жизненного цикла. Это инструмент, помогающий создать идеальное общее хранилище для применяемых моделей.
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.