Южно-Уральский центр дорожных испытаний и исследований: 454000, Челябинск, ул. Комсомольская, 18

Адрес: 454000, Челябинск, ул. Комсомольская, 18
Телефон: +7 (351) 260-99-97 / +7 (351) 260-99-30 / +7 (351) 260-99-98
Категории:

Отзывы о работе организации «Южно-Уральский центр дорожных испытаний и исследований» в Челябинске

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Центр Охраны Труда Эксперт-Безопасность
Адрес: 454085, Челябинск, ул. Марченко, 22
Телефон: +7 (351) 772-77-70,+7 (351) 771-71-12,+7 (351) 231-82-06
Абак-Сертифика-Менеджмент
Адрес: 454091, Челябинск, пл. Революции, 7а, оф. 704а
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (951) 771-08-05
Челябинский центр сертификации
Адрес: 454048, Челябинск, ул. Курчатова, 23б, эт. 12
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (351) 245-30-21,+7 (351) 245-30-22,Факс: +7 (351) 237-96-26
Компания Экологический Аудит
Адрес: 454084, Челябинск, просп. Победы, 162, оф. 17
График: пн-пт 09:00-17:00
Телефон: +7 (351) 791-94-77,+7 (351) 796-53-67,+7 (351) 791-94-91
Центр сертификации РегистрПро
Адрес: Челябинск, ул. Кулибина, 5
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (351) 776-08-23,+7 (351) 776-08-24
Русский регистр
Адрес: 454091, Челябинск, ул. Труда, 84
График: пн-пт 09:00-17:00
Агентство Биллион
Адрес: 454091, Челябинск, ул. Российская, 159в, оф. 303
График: пн-пт 09:00-17:00
Телефон: +7 (351) 264-23-56
Менеджмент и Сертификация
Адрес: Челябинск, просп. Ленина, 2
График: пн-пт 09:00-16:00
Телефон: +7 (351) 240-02-42,Факс: +7 (351) 245-00-17
Медицина и Экология
Адрес: 454091, Челябинск, ул. Загородная, 10
График: пн-пт 09:00-17:00, перерыв 13:00-14:00
Телефон: +7 (351) 283-05-83,+7 (351) 730-03-06,Факс: +7 (351) 283-05-81
Garant
Адрес: Челябинск, ул. Московская, 195
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (922) 192-71-08

Отзывы о компаниях Москвы
Рекомендую Бафус
Бафус (2 отзыва)
star star star star star
Анатолий
Бафус прекрасный интернет магазин, в котором есть огромный ассортимент и всегда в наличии. Брал герметики, эмали и смеси. Отношение со стороны их перс...
Алексей Николаевич Моргун
star star star star star
Станислав
Я был одним из первых сотрудников компании со дня основания - вместе с владельцами мы ушли из Экспомастера со своими клиентами. Я работал с утра до в...
Иванов Степан
Мосгорздрав (1 отзыв)
star star star star star
Lori
Одни «Плюсы»! Городская поликлиника № 45 города МосквыРечной вокзал: Снова начала ходить медецинская Сестра — «бизнесвумен» и делает бизнес частный на...
Отличная компания. Рекомендую!
Биокомплекс (1 отзыв)
star star star star star
Николай
Проработал в компании 5 лет и хочу сказать, что это надёжный работодатель с понимающими руководителями с белой зарплатой и соцпакетом.
Ужасное отношение
star star star star star
Павел
Громов Артем Сергеевич, ведущий специалист контрактной службы, Департамент закупок, связался с нами, сделал коммерческое предложение по реализации ква...
Мошенники и грубияны
Риф-Мрамор (1 отзыв)
star star star star star
Ольга
Подумайте если планируете работать с данной компанией. Документы оформят, оплата по безналу, изготавливают в срок, но вы оплатите слеб камня полность...
Читайте на сайте
Что такое видеостены и как они работают
Стандартные экраны в ЖК-технологии достигают размеров до 98". Конечно, есть 110-дюймовые матрицы, но они являются больше наглядными примерами - демонстрационными экранами, нежели стандартным продуктом для обычной продажи. Но что, если мы хотим добиться большего диагонального изображения?
Как заработать на прямых продажах косметики
Прямые продажи косметики не теряют своей популярности, так как выгодны и распространителям, и клиентам. Для покупателей это прекрасная возможность сэкономить и не переплачивать за наценку магазинов. Но в данном бизнесе необходимо понимать, что объем продаж полностью в руках продавца...
Как создать учебный центр, образовательную компанию и бизнес-школу: практические советы
Квалифицированный персонал - основа процветающей, профессиональной компании. Каждый уважающий себя работодатель обучает своих сотрудников. Но развития в одном лишь профессиональном направлении, порой, недостаточно, потому что человек, который зависит от уровня своего собственного развития, также должен инвестировать в саморазвитие и поддерживать должную мотивацию для успешной деятельности...