Аптека: 454046, Челябинск, ул. Гагарина, 52

Адрес: 454046, Челябинск, ул. Гагарина, 52
График: 09:00-20:00
Категории:
Услуги:
оплата
наличными, оплата картой

Отзывы о работе организации «Аптека» в Челябинске

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории



Отзывы о компаниях Горловки
Печалька
star star star star star
Михаил
Скорость интернета иногда как у трамвая с их навязчивой рекламой.
Печалька
star star star star star
Михаил
Скорость интернета как у трамвая с их рекламой.
Мошенники!!!!
star star star star star
Ник
Купил у этих чепушилл юсб-хаб, недели не проработал. Продают самое гавно, качество никакое.
Одна из лучших пиццерий города!
star star star star star
Дмитрий
Я иногда захожу в данное заведение, чтобы поесть после рабочего дня, мне в Нью-Йорк-стрит-пицца больше всего понравилась лазанья с говядиной. Я влюбил...
Читайте на сайте
Газовая стерилизация медицинского оборудования
Научные исследования в лабораториях всегда должны проводиться в чистых и стерильных условиях. Будь то врач или исследовательская лаборатория, всегда необходимо стерильное оборудование, чтобы гарантировать точность результатов. Кроме того, многие больничные лаборатории предусматривают повторное использование оборудования, и существует реальная опасность распространения болезни, если устройство не стерилизовано должным образом.
Выбор ткани фирменной одежды для сотрудников компании
Покупка фирменной одежды для продавцов и других сотрудников компании чаще всего зависит от типа/модели вещи и ее цвета. Материал, из которого была сделана одежда, обычно уходит на задний план. Это неверное предположение, потому что многое зависит от типа ткани.
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.