Скрона: 428027, Чебоксары, ул. Хузангая, 40, литера А

Адрес: 428027, Чебоксары, ул. Хузангая, 40, литера А
Телефон: +7 (8352) 56-49-64
Категории:

Отзывы о работе организации «Скрона» в Чебоксарах

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Горбунова Е.В. ЧП
Адрес: 428022, Чебоксары, Складской просп., 6
Телефон: +7 (8352) 62-58-17
ТК Фуд Трейд
Адрес: 428000, Чебоксары, Гаражный пр-д, 7
Телефон: +7 (8352) 64-12-34
Агроинновация ПКБ ГУП
Адрес: 428000, Чебоксары, ул. Урукова, 17
Телефон: +7 (8352) 45-84-17
Смак-гурмэ
Адрес: 428027, Чебоксары, просп. 9 Пятилетки, 5
График: 08:00-17:00
Телефон: +7 (8352) 34-17-70
Блиц
Адрес: 428000, Чебоксары, ул. Чапаева, 26, склад N 1
Телефон: +7 (8352) 61-02-61
Хлебсервис
Адрес: 428003, Чебоксары, ул. Калинина, 80
Телефон: +7 (8352) 61-00-34
Вкусные продукты
Адрес: 428020, Чебоксары, ул. Привокзальная, 1
График: 08:00-17:00
ИП Багаев
Адрес: 428024, Чебоксары, просп. Мира, 3, литера Б
Телефон: +7 (8352) 55-24-62
Скат-В
Адрес: 428024, Чебоксары, ул. Хевешская, 3
Телефон: +7 (8352) 56-92-48
ТД Авантаж
Адрес: 428027, Чебоксары, просп. 9-й Пятилетки, 166б
График: 08:00-21:00

Отзывы о компаниях Невеля
Читайте на сайте
Что такое воронка продаж и как она работает?
Воронка продаж - это метафора, которая помогает понять процесс продаж и привлечения клиентов. Все пользователи, посещающие отраслевой веб-сайт компании, попадают в вашу воронку продаж. Поэтому, как следует из названия, она широкая в верхней части. Однако только интернет-пользователи, которые воспользуются вашим предложением...
Проверенные идеи для бизнеса в сельской местности
В этой статье я кратко расскажу о серии вдохновляющих идей для малого бизнеса, которые можно начать с небольшой суммы наличных денег. Хотя в статье предлагается, что это идеи для бизнеса в сельской местности, но ничто не мешает реализовать их в городах.
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.