Детский клуб Юникс: Челябинск, ул. Байкальская, 29а

Адрес: Челябинск, ул. Байкальская, 29а
График: пн-пт 12:00-20:00
Телефон: +7 (351) 721-73-11

Отзывы о работе организации «Детский клуб Юникс» в Челябинске

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории



Отзывы о компаниях Соликамска
Не знала, что в нашем городе есть такой сервис
star star star star star
Наталья
Заказала у этой транспортной машину из Соликамска в Волгоград. Мужа перевели по работе и необходимо было перевезти все вещи официально со всеми чеками...
огромное спасибо
star star star star star
Denis
Спасибо Вам огромное за яркий праздник! Вы большие молодцы!!
Отличный юрист
Асанов Тенгиз (2 отзыва)
star star star star star
Павел
Очень довольны работой и отношением Тенгиза Изетовича. Грамотно и профессионально подходит к делу. Не жалеет времени на решение проблем. Рекомендуем!
Профессионал!
Асанов Тенгиз (2 отзыва)
star star star star star
Наталия
Большое спасибо за профессионализм!
услуги
star star star star star
Лалетина Любовь Михайловна
компетентно быстро и аккуратно выполнена заявка
Читайте на сайте
Как правильно выбрать кабель для квартиры, дома и бани
Ничто не вечно, а потому раз в несколько десятков лет перед каждым владельцем недвижимости встает вопрос: как правильно выбрать кабели и провода. У всех них своя специфика и назначение, а потому важно знать, на какие характеристики обращать внимание. Кроме этого, перед покупкой стоит разобраться в маркировках изделий.
Выбираем страховую компанию: личный опыт и тонкости
На что обратить внимание при выборе страховой компании? Представьте, что у вас есть список страховых компаний, и вам нужно выбрать, в какой оформлять полис. Вы предпочтете сэкономить и выберете самый дешевый вариант?..
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.