База отдыха Красный Камень: 454000, Челябинск, просп. Победы, 324
Адрес:
454000, Челябинск, просп. Победы, 324
График:
круглосуточно
Телефон:
+7 (351) 793-67-66
/ +7 (351) 792-06-62
Категории:
Услуги:
парковка
Да
корпоративные мероприятия
Да
телевизор в номере
Да
холодильник в номере
Да
сейф у администратора
Да
сауна
Да
детская комната
Да
природный водоем
Да
бильярд
Да
кафе
Да
круглосуточная работа отдела регистрации и обслуживания гостей
Да
барбекю
Да
рыбалка
Да
пешие прогулки
Да
волейбольная площадка
Да
настольный теннис
Да
чайник
Да
размещение дополнительных кроватей
Да
каток
Да
парная
русская
прокат
велосипедов, лыж, лодок
тв
спутниковое
номера
студия, стандарт, люкс
питание
полупансион, полный пансион
Отзывы о компании «База отдыха Красный Камень» в Челябинске
0 отзывов
Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.
Похожие компании
Отзывы о компаниях Тихорецка
Человеческое отношение к клиенту
Телетайм
(4 отзыва)
Не смогли оплатить первого числа- интернет выключился. Объяснили дежурному, что зарплату ещё не получили. Нам сделали доверительный платёж на 10 дней!
Честный интернет
Телетайм
(4 отзыва)
Интернет по актуальной цене без дополнительных навязанных услуг(не надо платить за линию, за порт какой-то) Заплатил 350 рублей и наслаждаешься скорос...
Хороший сервис
Телетайм
(4 отзыва)
Пришёл с вопросом могут ли меня подключить в Тихорецке на "той стороне" в частном секторе? Приняли заявку и через час перезвонил дежурный с радостной...
Телетайм-заплати за воздух
Телетайм
(4 отзыва)
Интернет стабильно 1-2 раза в неделю отключают при этом не называя причину отключения. Оплатила первый месяц, оказалось оплатила не календарный месяц,...
Читайте на сайте
Выход участника из ООО: особенности процедуры
Каждый участник общества обладает правом выхода из организации, подав соответствующее заявление. Выйти он может не зависимо от желаний других участников организации. Исключением является ситуация, когда в обществе остаётся один учредитель...
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.
Как создать учебный центр, образовательную компанию и бизнес-школу: практические советы
Квалифицированный персонал - основа процветающей, профессиональной компании. Каждый уважающий себя работодатель обучает своих сотрудников. Но развития в одном лишь профессиональном направлении, порой, недостаточно, потому что человек, который зависит от уровня своего собственного развития, также должен инвестировать в саморазвитие и поддерживать должную мотивацию для успешной деятельности...