ФГБУ Гсас Ярославская: Ярославль, ул. П. Михайловский Школьная д. 8

Адрес: Ярославль, ул. П. Михайловский Школьная д. 8
Телефон: +7 (4852) 43-73-89
Сайт: http://yarcsas.ru
Категории:

Отзывы о работе организации «ФГБУ Гсас Ярославская» в Ярославле

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


АНО СЦ ЯрТЕСТ ЛКП и тары
Адрес: Ярославль, просп. Октября, 87
График: пн-пт 08:00-17:00
Телефон: +7 (4852) 73-35-96
Региональный центр по сертификации и развитию жилищно-коммунальных услуг
Адрес: 150001, Ярославль, ул. Карабулина, 33/72, оф. 105
Телефон: +7 (915) 976-23-33
Русский регистр
Адрес: 150003, Ярославль, ул. Победы, 15
График: пн-пт 08:30-17:30
Телефон: Факс: +7 (4852) 32-85-23
Стратег
Адрес: 150000, Ярославль, ул. Комсомольская, 18, эт. 3
График: пн-пт 09:00-17:45
Телефон: +7 (4852) 72-69-20,+7 (4852) 72-69-21,8 (800) 333-99-33
Промтест
Адрес: Ярославль, ул. Б. Октябрьская, 100, эт. 1, вход с торца
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: Факс: +7 (4852) 21-69-86
ТУ76
Адрес: Ярославль, Волжская наб., 4
Телефон: +7 (4852) 68-08-31

Отзывы о компаниях Новой Ладоги
Читайте на сайте
Как правильно выбрать кабель для квартиры, дома и бани
Ничто не вечно, а потому раз в несколько десятков лет перед каждым владельцем недвижимости встает вопрос: как правильно выбрать кабели и провода. У всех них своя специфика и назначение, а потому важно знать, на какие характеристики обращать внимание. Кроме этого, перед покупкой стоит разобраться в маркировках изделий.
Свой бизнес в Дубае – как открыть фирму в ОАЭ
В настоящее время из-за сложной и неблагоприятной ситуации в России функционирование компаний на внутреннем рынке существенно отличается от тех, которые работают на международном уровне.
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.