Кафе-пиццерия Ямской дворик: 613040, Кировская обл., Кирово-Чепецк г., ул. Энгельса, 14

Адрес: 613040, Кировская обл., Кирово-Чепецк г., ул. Энгельса, 14
Телефон: +7 (953) 678-48-48 / +7 (83361) 4-50-19
Категории:

Отзывы о работе организации «Кафе-пиццерия Ямской дворик» в Кирово-Чепецке

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Кафе Садко
Адрес: 613044, Кировская обл., Кирово-Чепецк г., ул. Ленина, 8
Кафе-клуб Клякса
Адрес: 613040, Кировская обл., Кирово-Чепецк г., просп. Мира, 66
Телефон: +7 (83361) 3-66-63,+7 (83361) 2-26-26
Кафе Старая Прага
Адрес: 613040, Кировская обл., Кирово-Чепецк г., ул. Алексея Некрасова, 2
Телефон: +7 (83361) 2-44-00,+7 (8332) 42-22-42
Пиццерия Барбарис
Адрес: 613046, Кировская обл., Кирово-Чепецк г., просп. Россия, 29
Телефон: +7 (83361) 2-29-99
Кафе Ровесник
Адрес: 613047, Кировская обл., Кирово-Чепецк г., ул. Сосновая, 3
Телефон: +7 (83361) 5-26-68,+7 (83361) 5-33-86,+7 (83361) 5-21-98
Кафе Абрис
Адрес: 613047, Кировская обл., Кирово-Чепецк г., ул. Сосновая, 1, ДК Янтарь, эт. 2
Телефон: +7 (83361) 5-29-69
Кафе Печка
Адрес: 613040, Кировская обл., Кирово-Чепецк г., ул. Первомайская, 20
Телефон: +7 (83361) 3-59-17,+7 (83361) 5-27-60
Пиццерия Ниндзя-пицца
Адрес: 613040, Кировская обл., Кирово-Чепецк г., ул. Калинина, 33
Телефон: +7 (8332) 20-61-00,+7 (83361) 4-31-02
Кафе Лагуна
Адрес: 613045, Кировская обл., Кирово-Чепецк г., ул. Лермонтова, 14б
Телефон: +7 (83361) 9-28-95,+7 (83361) 5-43-45
Кафе Перекресток
Адрес: 613040, Кировская обл., Кирово-Чепецк г., ул. Алексея Некрасова, 29/3
Телефон: +7 (912) 729-51-78,+7 (83361) 5-38-82

Отзывы о компаниях Черноголовки
Не рекомендую
Новое такси (1 отзыв)
star star star star star
Светлана
Самые отвратительные впечатления. Заказали такси вечером от Ивановского до Черноголовки. заказ сопроводили точным адресом и номером телефона. Заказ пр...
Читайте на сайте
Объявление: ищу фрилансера
Многие заказчики оценили преимущества дистанционного сотрудничества. Но вопрос, где найти грамотного и ответственного специалиста, который в срок решит поставленную задачу, для большинства остается открытым...
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.
Лучшие аутсорсинговые компании Москвы
Услуга аренды персонала становится все популярней в Москве. Работодателю не приходится самостоятельно заниматься поиском кандидата на должность, проводить собеседования, проверять квалификацию, вести документацию, официально трудоустраивать, платить налоги, делать страховые взносы.