Дощечки: 150049, Ярославль, ул. Вспольинское Поле, 20

Адрес: 150049, Ярославль, ул. Вспольинское Поле, 20
График: пн-пт 09:00-17:00, сб 09:00-15:00
Телефон: +7 (4852) 33-27-50
Категории:
Услуги:
продажа
Да

Отзывы о работе организации «Дощечки» в Ярославле

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории



Отзывы о компаниях Кирово-Чепецка
Кошмар
star star star star star
Лена
Бум просто стал удивлять столько хамоватых продавцов в одном тц, браво! Так открыто ещё никто не избавлялся от своих же клиентов! Что в магнит космети...
поищите другую автомойку
Автобаня (1 отзыв)
star star star star star
Пётр
моют некачественно, и машину лучше не оставлять - легко поцарапают, а запись видеонаблюдения чудесным образом потеряется.
Отзыв об автомойке "Автолюкс"
star star star star star
Алексей
Периодически заезжаю к ним. Моют хорошо, правда работают не круглосуточно, что для меня не очень удобно. Персонал приветливый, цены средние. Все чист...
Самые отвратительные фармацевты в этой аптеке.
star star star star star
Анна
В этой аптеке работают фармацевты, которые постоянно хамят покупателям. К ним пришёл мужчина с признаками заболевания, попросил определённый вид лекар...
Читайте на сайте
Исследование вовлеченности персонала — насколько оно эффективно?
Потеря сотрудников означает большую потерю для компании. Независимо от стажа, сотрудник — это солидная инвестиция, и в идеале обе стороны получают от этого выгоду.
Новая биржа Naimix — практика поиска работы
Сегодня все большее число наемных работников имеют достаточно солидный опыт в работе на удаленной основе. В наше время все больше востребована специальность – обеспечивать полный пакет по продвижению интернет-проектов любой тематики, принимаю также заказы на разработку самых различных веб-продуктов для широкого круга клиентуры.
Как создать учебный центр, образовательную компанию и бизнес-школу: практические советы
Квалифицированный персонал - основа процветающей, профессиональной компании. Каждый уважающий себя работодатель обучает своих сотрудников. Но развития в одном лишь профессиональном направлении, порой, недостаточно, потому что человек, который зависит от уровня своего собственного развития, также должен инвестировать в саморазвитие и поддерживать должную мотивацию для успешной деятельности...