СДМ-БАНК, терминал: 125080, Москва, ул. Панфилова, 16, корп.4, МГУПП

Адрес: 125080, Москва, ул. Панфилова, 16, корп.4, МГУПП
График: 09:00-21:00
Телефон: 8 (800) 200-02-23
Сайт: http://www.sdm.ru
Категории:

Отзывы о работе организации «СДМ-БАНК, терминал» в Москве

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


СДМ-БАНК, терминал
Адрес: 105062, Москва, ул. Покровка, 32, Элегант
График: круглосуточно
Телефон: 8 (800) 200-02-23
Восточный экспресс банк, платежный терминал
Адрес: 115054, Москва, ул. Пятницкая, 55/25, Дополнительный оф. 1174
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: 8 (800) 100-71-00
Мобил элемент, платежный терминал
Адрес: Москва, ул. Братиславская, 18
Сбербанк России, платежный терминал
Адрес: Москва, Орликов пер., 3, Управление Федеральной службы государственной регистрации
График: пн-пт 09:00-18:00, сб,вс круглосуточно
Телефон: 8 (800) 555-55-50
Мобил элемент, платежный терминал
Адрес: Москва, ул. Красного Маяка, 1
Сбербанк России, платежный терминал
Адрес: Москва, Новочеркасский бул., 41, корп.2, ВСП 7977/1618
График: пн-пт 08:30-19:30, сб 10:00-18:00, вс круглосуточно
Телефон: 8 (800) 555-55-50
Сбербанк России, платежный терминал
Адрес: Москва, ул. Лебедева, 4, ВСП 7970/495
График: пн-пт 08:30-19:30, сб 08:30-14:00, вс круглосуточно
Телефон: 8 (800) 555-55-50
Сбербанк России, платежный терминал
Адрес: Москва, ул. Новочеремушкинская, 65, МГТС
График: пн-сб 09:00-19:00, вс круглосуточно
Телефон: 8 (800) 555-55-50
Восточный экспресс банк, платежный терминал
Адрес: 109012, Москва, Ветошный пер., 9, Дополнительный оф. 1164
График: пн-пт 09:00-20:00, сб 10:00-18:00
Телефон: 8 (800) 100-71-00
Сбербанк России, платежный терминал
Адрес: Москва, ул. Тверская, 4, стр. 1, Евросеть
График: 09:00-22:00
Телефон: 8 (800) 555-55-50

Отзывы о компаниях Москвы
Рекомендую Бафус
Бафус (2 отзыва)
star star star star star
Анатолий
Бафус прекрасный интернет магазин, в котором есть огромный ассортимент и всегда в наличии. Брал герметики, эмали и смеси. Отношение со стороны их перс...
Алексей Николаевич Моргун
star star star star star
Станислав
Я был одним из первых сотрудников компании со дня основания - вместе с владельцами мы ушли из Экспомастера со своими клиентами. Я работал с утра до в...
Иванов Степан
Мосгорздрав (1 отзыв)
star star star star star
Lori
Одни «Плюсы»! Городская поликлиника № 45 города МосквыРечной вокзал: Снова начала ходить медецинская Сестра — «бизнесвумен» и делает бизнес частный на...
Отличная компания. Рекомендую!
Биокомплекс (1 отзыв)
star star star star star
Николай
Проработал в компании 5 лет и хочу сказать, что это надёжный работодатель с понимающими руководителями с белой зарплатой и соцпакетом.
Ужасное отношение
star star star star star
Павел
Громов Артем Сергеевич, ведущий специалист контрактной службы, Департамент закупок, связался с нами, сделал коммерческое предложение по реализации ква...
Мошенники и грубияны
Риф-Мрамор (1 отзыв)
star star star star star
Ольга
Подумайте если планируете работать с данной компанией. Документы оформят, оплата по безналу, изготавливают в срок, но вы оплатите слеб камня полность...
Читайте на сайте
Выход участника из ООО: особенности процедуры
Каждый участник общества обладает правом выхода из организации, подав соответствующее заявление. Выйти он может не зависимо от желаний других участников организации. Исключением является ситуация, когда в обществе остаётся один учредитель...
Выбор ткани фирменной одежды для сотрудников компании
Покупка фирменной одежды для продавцов и других сотрудников компании чаще всего зависит от типа/модели вещи и ее цвета. Материал, из которого была сделана одежда, обычно уходит на задний план. Это неверное предположение, потому что многое зависит от типа ткани.
Как создать учебный центр, образовательную компанию и бизнес-школу: практические советы
Квалифицированный персонал - основа процветающей, профессиональной компании. Каждый уважающий себя работодатель обучает своих сотрудников. Но развития в одном лишь профессиональном направлении, порой, недостаточно, потому что человек, который зависит от уровня своего собственного развития, также должен инвестировать в саморазвитие и поддерживать должную мотивацию для успешной деятельности...