Еженедельная информационная газета Работа в Ярославле: 150014, Ярославль, ул. Володарского, 8

Адрес: 150014, Ярославль, ул. Володарского, 8
Телефон: +7 (4852) 32-89-82 / +7 (4852) 21-16-14 / +7 (901) 985-44-70 / Факс: +7 (4852) 72-93-67
Сайт: http://rabota-76.ru
Категории:

Отзывы о работе организации «Еженедельная информационная газета Работа в Ярославле» в Ярославле

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Еженедельная газета Рико-пресс
Адрес: 150054, Ярославль, ул. Чехова, 2, оф. 254
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (4852) 32-02-85
Информационное агентство Ярновости
Адрес: 150000, Ярославль, Красный съезд, 10а
График: 09:00-18:00
Редакция газеты Родной город
Адрес: Ярославль, ул. Тургенева, 17
График: пн-пт 09:00-17:00
Телефон: +7 (4852) 58-22-54
Газета Жизнь
Адрес: 150040, Ярославль, ул. Победы, 38/27, эт. 3, оф. 316
Телефон: +7 (4852) 58-35-31,Факс: +7 (4852) 58-35-34
Областная газета Город
Адрес: 150003, Ярославль, ул. Республиканская, 3, корп.7
Телефон: +7 (4852) 58-51-90,+7 (4852) 58-51-99
Золотое кольцо, редакция газеты АНО
Адрес: 150000, Ярославль, ул. Терешковой, 5а
Телефон: +7 (4852) 30-50-48,+7 (4852) 30-91-86,Факс: +7 (4852) 30-84-24
Юность, редакция журнала
Адрес: 150000, Ярославль, ул. Собинова, 1, эт. 2
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (4852) 32-94-78,Факс: +7 (4852) 30-57-39
Советская Ярославия, редакция газеты
Адрес: Ярославль, ул. Собинова, 36а, оф. 44
Ярославский агрокурьер, редакция газеты
Адрес: 150000, Ярославль, ул. Депутатская, 3
Телефон: +7 (915) 977-34-81
Журнал Ярославское подворье
Адрес: Ярославль, ул. Чкалова, 82
График: пн-пт 10:00-18:00
Телефон: +7 (4852) 74-37-50

Отзывы о компаниях Назарово
О такси
Виктория (1 отзыв)
star star star star star
Ольга Владимировна
Не дорого, быстро, надёжно.
Читайте на сайте
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.
Как вести блог технологическому стартапу? Практические советы
Блогосфера регулируется особыми законами, и те, кто не подчиняется им, быстро умирают в глубинах сети и забываются. Стартапы, для которых блог является одним из основных каналов сбыта, не могут себе этого позволить. Так как же вести блог, чтобы повысить заметность своего технологического стартапа в Интернете?
Рабочая бизнес-идея: мебель из фанеры
Изготовленная вручную и персонализированная фанерная мебель - это идея для бизнеса Джоанны и Михаила Рыпинских, создателей бренда Wood Republic. "Мы хотим разочаровать стереотип, что фанера - это материал низкого качества", - подчеркивают владельцы...