ВИПСтройСервис: Челябинск, ул. Елькина, 82

Адрес: Челябинск, ул. Елькина, 82
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (351) 777-49-43
Категории:

Отзывы о работе организации «ВИПСтройСервис» в Челябинске

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Стиль
Адрес: Челябинск, просп. им. Ленина, 21, оф. 209
График: круглосуточно
Телефон: +7 (919) 123-16-10
СтройМастер74
Адрес: Челябинск, ул. Октябрьская, 5
График: 09:00-21:00
Телефон: +7 (908) 570-80-59
РемСервис
Адрес: 454071, Челябинск, Передовой пер., 4
График: пн-пт 08:00-17:00
Телефон: +7 (351) 772-89-29,+7 (351) 772-53-33,+7 (351) 772-45-98
Урал Стайл
Адрес: Челябинск
Телефон: +7 (351) 777-45-64
Гарант-Строй
Адрес: 454081, Челябинск, ул. Артиллерийская, 102, оф. 302
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (351) 772-78-83,+7 (351) 211-32-56,+7 (351) 774-90-87
Фирма Прогресс
Адрес: 454007, Челябинск, ул. Артиллерийская, 124
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (351) 247-31-81
БеКас
Адрес: Челябинск, ул. Чайковского, 8
Телефон: +7 (351) 776-77-22
Компания Строительный поезд Э-13
Адрес: 454091, Челябинск, Свердловский просп., 40а
График: пн-пт 08:00-17:00
Телефон: +7 (351) 263-94-14
Уютстрой
Адрес: Челябинск, ул. Чичерина, 29
График: пн-пт 10:00-18:00
Телефон: +7 (351) 270-97-98
РемЛюкс
Адрес: Челябинск, ул. Косарева, 1а
График: пн-пт 08:30-17:00
Телефон: +7 (351) 796-51-07,+7 (351) 796-51-08

Отзывы о компаниях Георгиевска
Читайте на сайте
Ландшафтный дизайн участка загородного дома
Ландшафтный дизайн - практически неотъемлемая часть строительства и оформления дачного участка и загородного дома. Работа это непростая, требующая знаний и большого опыта - если мы, конечно, хотим получить отличный результат, который будет радовать нас много лет...
Деловые неудачи можно превратить в успех!
Стратегия «быстрого провала», о которой все чаще говорят в бизнесе, может быть не такой разрушительной, насколько… чрезвычайно позитивной и полезной для молодых компаний! Как перевести неудачи в будущие успехи?
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.