Технолюкс-К: 150014, Ярославль, ул. Угличская, 12

Адрес: 150014, Ярославль, ул. Угличская, 12
График: пн-пт 10:00-18:00
Телефон: +7 (4852) 58-39-99
Категории:

Отзывы о работе организации «Технолюкс-К» в Ярославле

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Стиль Пласт торгово-производственная компания
Адрес: Ярославль, ул. Некрасова, 54
График: пн-пт 09:00-18:00, сб 09:00-15:00
Телефон: +7 (4852) 67-13-27
Виндорс
Адрес: 150003, Ярославль, ул. Победы, 6, эт. 1
График: 10:00-19:00
Телефон: +7 (4852) 93-09-27,+7 (4852) 94-02-28
СтройВиза
Адрес: Ярославль, ул. Полушкина Роща, 9, стр. 14
График: 09:00-20:00
Телефон: +7 (4852) 78-07-77
Щит
Адрес: Ярославль, Тутаевское ш., 1
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (905) 146-47-74
Магазин 100 дверей
Адрес: 150049, Ярославль, ул. Вспольинское Поле, 7
График: пн-пт 09:00-17:00, сб 09:00-16:00, вс 10:00-15:00
Телефон: +7 (4852) 91-43-94
Бульдорс
Адрес: Ярославль, Ленинградский просп., 69
График: пн-пт 10:00-18:00, сб,вс 10:00-15:00
Телефон: +7 (4852) 91-91-50
Равелин
Адрес: Ярославль, ул. Светлая, 34
График: 10:00-20:00
Телефон: +7 (4852) 90-35-10
Торэкс
Адрес: Ярославль, просп. Октября, 78, оф. 126
Телефон: +7 (4852) 73-98-68,8 (800) 100-45-05
СтройВиза
Адрес: Ярославль, просп. Октября, 78, оф. 126
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (4852) 94-15-15,+7 (4852) 98-51-10
Ванчес
Адрес: Ярославль, ул. Магистральная, 32
График: пн-пт 10:00-17:00, сб 10:00-15:00
Телефон: +7 (4852) 45-89-31,+7 (4852) 45-75-88,+7 (4852) 21-26-44

Отзывы о компаниях Шлиссельбурга
Читайте на сайте
Кто такие бизнес-ангелы?
Бизнес-ангелы - это физические лица, которые вкладывают свои личные деньги в деловые предприятия на ранней стадии их развития, где могут рассчитывать на большой потенциал роста. В этом случае бизнес-ангел очень часто становится акционером такого предприятия...
Бизнес идея: коворкинг для мам
В этой статье мы представляем вам очередную бизнес-идею, которая оказалась успешной. Это "Родительский коворкинг" или короркинг для мам - бизнес-идея Беаты Рутковской и Ирмины Хробак...
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.