Пункт экстренного вскрытия замков: Москва, Кутузовский просп., 32

Адрес: Москва, Кутузовский просп., 32
График: 09:00-21:00
Телефон: +7 (499) 653-75-79
Категории:

Отзывы о работе организации «Пункт экстренного вскрытия замков» в Москве

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Мастер Замков
Адрес: Москва, ул. Ратная, 10а
График: круглосуточно
Телефон: +7 (499) 501-15-37
Служба Вскрытие замков, дверей,сейфов, автомобилей и замена замков
Адрес: Москва, бул. Ореховый, 18
График: круглосуточно
Телефон: +7 (495) 507-29-75
Пункт экстренного вскрытия замков
Адрес: Москва, Волгоградский просп., 57
График: 09:00-21:00
Телефон: +7 (499) 653-76-93
Masterlocks
Адрес: Москва, Малый Сухаревский пер., 9, стр. 1
График: круглосуточно
Телефон: +7 (495) 988-91-70
Вскрытие Автомобилей
Адрес: Москва, ул. Новгородская, 37
График: круглосуточно
Телефон: +7 (495) 664-58-71
Мастер Замков
Адрес: Москва, Большой Каретный пер., 22, стр. 1
График: круглосуточно
Телефон: +7 (499) 501-15-37,+7 (499) 926-45-37
Zamok.ucoz.ru
Адрес: Москва, Шокальского пр-д, 21
График: круглосуточно
Телефон: +7 (925) 467-26-01
Столичный мастер
Адрес: Москва, ул. Мурановская, 7
График: круглосуточно
Телефон: +7 (495) 532-82-86,+7 (925) 532-82-86
Мастер Замков
Адрес: Москва, Литовский бул., 28
График: круглосуточно
Телефон: +7 (499) 501-15-37
Замки-САО
Адрес: Москва, Березовая аллея, 7в
График: круглосуточно
Телефон: +7 (499) 755-82-00

Отзывы о компаниях Кировска
Отзыв
star star star star star
Ольга
Ни ногой больше в эту шарашку!!! Это не лечение, а профанация!!! Главное правило врача - не навреди!!! А от этого "доктора" мало того, что как пришла...
плохая работа
star star star star star
андрей
менял у вас месяцев 8 назад рулевую тягу, скажите спасибо слесарю игорю, что поставил на пыльник рейки вместо железного хомута пластиковую стяжку, в р...
Читайте на сайте
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.
Исследование вовлеченности персонала — насколько оно эффективно?
Потеря сотрудников означает большую потерю для компании. Независимо от стажа, сотрудник — это солидная инвестиция, и в идеале обе стороны получают от этого выгоду.
Объявление: ищу фрилансера
Многие заказчики оценили преимущества дистанционного сотрудничества. Но вопрос, где найти грамотного и ответственного специалиста, который в срок решит поставленную задачу, для большинства остается открытым...