Мебельный салон: 454021, Челябинск, ул. Чичерина, 22
Адрес:
454021, Челябинск, ул. Чичерина, 22
График:
10:00-20:00
Телефон:
+7 (351) 796-75-25
/ +7 (904) 979-33-85
Сайт:
http://www.vernokuhni.ru
Категории:
Отзывы о работе организации «Мебельный салон» в Челябинске
0 отзывов
Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.
Другие компании из этой категории
Отзывы о компаниях Ижевска
Константин
Магазин Ваш сантехник
(1 отзыв)
Всё супер, продавец всё хорошо проконсультировал, помог с выбором, цены приемлимы,качество хорошее, покупками доволен, набрал на 13000.₽, доставка сде...
Не видитесь
Скайлайн Трэвел
(1 отзыв)
Игорь, большой врун. Благодаря ему потерял свои 55 тыс рублей, и два месяца времени. Убедил, что все всегда бывает нормально, я уволился с работы и по...
Решили проблему
Статум
(29 отзывов)
Спасибо за помощь , очень быстро помогли в решении сложной ситуации
Внимание - Будьте осторожны! Это воры и мошенники!
Двери плюс
(1 отзыв)
Внимание - Будьте осторожны! Это воры и мошенники!
Некий Рустам тел.: 320 509 и Альбина тел.: 8 909 050 23 22. Девица размещает объявления о продаже...
Огромное спасибо юристам
Статум
(29 отзывов)
Огромное спасибо юристам этой организации. Помогли спасти сына от произвола наших правоохранительных органов. Сделали все грамотно и быстро. Надеюсь и...
Хорошие юристы
Статум
(29 отзывов)
Просто хорошие юристы! Обратилась по семейному разделу имущества и разводу по совету подруги. Оказалось что в Статум обращалась и моя мама по делу о в...
Читайте на сайте
Как заработать на криптовалюте
Криптовалюта - это тема, которая много месяцев электризует весь финансовый мир - эти виртуальные деньги оказались реальным шансом для серьезных инвестиций, которые за несколько лет позволили многим инвесторам заработать большие деньги.
Что такое саморегулируемая организация
Саморегулируемая организация (СРО) - это организация, созданная для регулирования определенных профессий или отраслей. Обычно это НПО, созданные для создания правил, которые способствуют порядку между предприятиями и организациями.
Исследование вовлеченности персонала — насколько оно эффективно?
Потеря сотрудников означает большую потерю для компании. Независимо от стажа, сотрудник — это солидная инвестиция, и в идеале обе стороны получают от этого выгоду.