Кофейная Кантата: 454128, Челябинск, ул. Братьев Кашириных, 133

Адрес: 454128, Челябинск, ул. Братьев Кашириных, 133
График: 10:00-22:00
Телефон: +7 (922) 733-75-16
Сайт: http://www.cantata.ru
Категории:

Отзывы о работе организации «Кофейная Кантата» в Челябинске

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Унция
Адрес: Челябинск, ул. Дарвина, 18
График: 10:00-22:00
Телефон: +7 (351) 248-35-48,+7 (351) 777-86-65,8 (800) 555-28-35
Кофейная Кантата
Адрес: 454087, Челябинск, ул. Дарвина, 18
График: 10:00-22:00
Телефон: +7 (922) 727-05-88
Кофейная Кантата
Адрес: 454091, Челябинск, ул. Цвиллинга, 25
График: 10:00-22:00
Телефон: +7 (904) 301-17-75
Чайный магазин Плантация
Адрес: Челябинск, ул. Плеханова, 14
График: 11:00-20:00
Телефон: +7 (9090) 73-35-93
Волшебный аромат
Адрес: 454091, Челябинск, ул. Плеханова, 28
График: 10:00-19:00
Телефон: +7 (351) 264-67-48
Торговая фирма Палладий
Адрес: 454053, Челябинск, Троицкий Тракт, 60а
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (351) 269-40-62,+7 (912) 313-69-54
Империя кофе и чая
Адрес: Челябинск, ул. Гагарина, 35
График: 10:00-20:00
Телефон: +7 (919) 333-30-07
Чайное путешествие
Адрес: Челябинск, ул. Ворошилова, 57
График: 11:00-21:00
Телефон: +7 (351) 223-25-07
GuT Tea
Адрес: Челябинск, ул. Труда, 166
График: 10:30-21:30
Телефон: +7 (909) 077-88-20
Магазин чая и кофе Тea Rose
Адрес: Челябинск, ул. Энтузиастов, 8
График: 09:00-21:00
Телефон: +7 (351) 265-39-46

Отзывы о компаниях Отрадного
Ужасный интернет!!
Ростелеком (1 отзыв)
star star star star star
Илья
На протяжение двух недель, пропадает интернет то каждые две минут, то каждые пол часа, то каждый час, бывает работает целый день нормально, но под веч...
Читайте на сайте
Как найти сотрудника, готового к длительным поездкам?
Нередко выполнение служебных обязанностей тесно связано с командировками. Но если число работников, готовых совершать краткосрочные бизнес-поездки, довольно велико, то желающих оставаться «на чужбине» до 3-4 месяцев абсолютное меньшинство.
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.
Как Яндекс.Дзен обманывает и "кидает" своих авторов
Редакция нашего сайта с большим уважением относится к компании "Яндекс". У нашей главной IT-компании в России много отличных продуктов, на которые есть большой спрос, и которыми пользуются сотни тысяч людей ежедневно. Но один из молодых, "экспериментальных" проектов - Яндекс.Дзен - вызывает...