Компания Чойс: Киев, просп. Победы, 67, корп.F
Адрес:
Киев, просп. Победы, 67, корп.F
График:
mon-fri 9:00–19:00; sat 10:00–18:00
Телефон:
+380 (44) 206-10-44
/ +380 (44) 206-10-47
Сайт:
http://www.choice.ua
Категории:
Отзывы о работе организации «Компания Чойс» в Фастове
0 отзывов
Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.
Другие компании из этой категории
Отзывы о компаниях Вологды
Сергей Субботин
Мир дверей
(3 отзыва)
Купил двери на Костромской 4 , 2 этаж. Интереснее двери, чем в других магазинах! Мастер Алексей выполнил свою работу отлично! Всем рекомендую.
Моисеева Ольга Константиновна
Ассоциация предприятий БМП
(1 отзыв)
Не покупайте и не заказывайте в этой компании ничего. Сколько обманутых ими людей в России, их оборудование не работает - начиная от дровоколов, закан...
отзывы о садике
Детский сад Ягодка
(1 отзыв)
Кто что может сказать про этот детсад? Стоит отдавать туда ребенка? Как воспитатели и нянечки, хорошие?
Плед испорчен. Вежливость так себе (формальная вежливость, чувство, что разговаривают как с тупыми). Не рекомендую.
Прачечная Карлсон
(1 отзыв)
Очень разочарованы, что воспользовались услугами этой прачечной.
Стирали плед и еще пару вещей. 2 вещи попроще, а плед дорогой (примерно 10 000 рубле...
Благодарность
Мир дверей
(3 отзыва)
Отличный мастер по установке дверей. Все хорошо сделал.Двери хорошего качества. И цены ниже чем в других магазинах. Всем друзьям порекомендую.
Бюджет...
Читайте на сайте
Хлебопекарное оборудование как основа будущего бизнеса
Хлебопекарное оборудование является основой любой успешной работы пекарни. От бутиков ручной работы до крупных коммерческих пекарен - правильные инструменты необходимы для приготовления вкусного хлеба, выпечки, тортов и многого другого.
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.
Выход участника из ООО: особенности процедуры
Каждый участник общества обладает правом выхода из организации, подав соответствующее заявление. Выйти он может не зависимо от желаний других участников организации. Исключением является ситуация, когда в обществе остаётся один учредитель...