Школа эстрадного вокала Bel canto: Киев, ул. Чигорина, 18

Адрес: Киев, ул. Чигорина, 18
График: mon-sat 11:00–21:00
Телефон: +380 (50) 878-54-12
Сайт: http://kievvocal.com.ua
Категории:

Отзывы о работе организации «Школа эстрадного вокала Bel canto» в Фастове

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Школа Вячеслава Красова
Адрес: Киев, ул. Спасская, 16
График: everyday, 9:00–22:00
Телефон: +380 (44) 599-15-19,+380 (97) 427-31-10,+380 (95) 501-00-60,+380 (93) 064-85-05
Кулинарная студия Лазерсонов
Адрес: Киев, Арсенальный пер., 5
График: everyday, 10:00–20:00
Телефон: +380 (44) 209-77-09
Школа фитнес-инструктора Fitnesservice
Адрес: Киев, ул. Кудряшова, 20а
График: mon-fri 9:00–18:00
Телефон: +380 (44) 232-42-02,+380 (67) 225-77-55
Школа Beauty Salon Boss
Адрес: Киев, ул. Красноармейская, 72, Greenwell Conference & Coaching Centre
График: everyday, 10:00–18:00
Телефон: +380 (44) 331-50-47
Тренинг Центр Александра Григорьева
Адрес: Киев, ул. Ивана Фёдорова, 1
График: everyday, 9:00–18:00
Телефон: +380 (93) 691-29-07,+380 (98) 479-07-23
Asant Studio - школа флористики
Адрес: Киев, ул. Ярославская, 31, оф. 4
Телефон: +380 (44) 232-87-02
Студия активного творческого развития Актерство.com
Адрес: Киев, ул. Почайнинская, 23, код 49
График: everyday, 24 hours
Телефон: +380 (68) 353-49-78
Театральные курсы Светлый Театр
Адрес: Киев, ул. Мельникова, 81/2
График: mon-sat 9:00–22:00
Телефон: +380 (67) 662-26-06,+380 (93) 541-72-40,+380 (93) 691-29-07,+380 (98) 479-07-23
Телешкола Андрея Слободяна
Адрес: 04060, Киев, ул. Рижская, 15
График: everyday, 17:00–21:00
Телефон: +380 (67) 447-86-98
Kovalchuk Business-Direct Center
Адрес: 03150, Киев, бул. Дружбы Народов, 23, оф. 9
График: mon-fri 9:00–19:00
Телефон: +380 (44) 200-00-89,+380 (50) 411-11-19,+380 (67) 243-06-68

Отзывы о компаниях Киева
Адвокат - идиот
star star star star star
Иван
Очень тупой адвокатишка, с короной на голове. Человек - дерьмо, и специалист такой же
Ні в якому разі не зв’язуйтесь з Шерифом!
star star star star star
Дмитрий
Колись охороняв кафе тривожкою від ШЕРИФу. Не дивлячись, що машина Шерифу знаходиться на сусідній вулиці, постійно приїзджали за пів години! Як потім...
Понравился магазин
star star star star star
Анна
Мне понравился этот интернет-магазин. Работа хорошо налажена, очень вежливое общение с покупателями, выбор товаров большой. Я себе заказал тут очень к...
Супер
star star star star star
ivanen
Зимой покупал тут неплохую брендовую зимнюю куртку, очень понравилась. Теплая, сидит отлично, удобная. Что самое главное - действительно оригинальная...
Неадекват адвокат, хам, остался осадок после общения!
star star star star star
Анна (неадекват)
Адвоката Алексей Клименюк посоветовала знакомая, сказала что мол поможет , и скинул ссылку на его фейсбук! Написала кму в месенджер сообщение и своей...
Хороший сервис
star star star star star
Максим
Всем здравствуйте. У кого возникла такая дурацкая ситуация похожая на мою, то мой вам совет обрашайтесь в этот сервис центр. Ситуация такая:мой ноутбу...
Читайте на сайте
Газовая стерилизация медицинского оборудования
Научные исследования в лабораториях всегда должны проводиться в чистых и стерильных условиях. Будь то врач или исследовательская лаборатория, всегда необходимо стерильное оборудование, чтобы гарантировать точность результатов. Кроме того, многие больничные лаборатории предусматривают повторное использование оборудования, и существует реальная опасность распространения болезни, если устройство не стерилизовано должным образом.
Как Яндекс.Дзен обманывает и "кидает" своих авторов
Редакция нашего сайта с большим уважением относится к компании "Яндекс". У нашей главной IT-компании в России много отличных продуктов, на которые есть большой спрос, и которыми пользуются сотни тысяч людей ежедневно. Но один из молодых, "экспериментальных" проектов - Яндекс.Дзен - вызывает...
Исследование вовлеченности персонала — насколько оно эффективно?
Потеря сотрудников означает большую потерю для компании. Независимо от стажа, сотрудник — это солидная инвестиция, и в идеале обе стороны получают от этого выгоду.