Инновационный центр развития: Киев, ул. Касияна Василия, 1

Адрес: Киев, ул. Касияна Василия, 1
График: everyday, 9:00–19:00
Телефон: +380 (44) 451-79-65 / +380 (44) 332-79-65 / +380 (44) 206-46-01
Категории:

Отзывы о компании «Инновационный центр развития» в Фастове

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Похожие компании


Флан Хорсес
Адрес: 01103, Киев, ул. Анри Барбюса, 5а
График: mon-fri 9:00–18:00
Телефон: +380 (44) 331-50-61
Пони-клуб
Адрес: Киев, ул. Василия Касияна, 1
График: mon-fri 12:00–21:00; sat,sun 10:00–19:00
Телефон: +380 (44) 599-88-70
Олимп
Адрес: Киев, ул. Бориспольская, 181
График: everyday, 9:00–21:00
Телефон: +380 (96) 015-94-04
Конный манеж
Адрес: Киев, ул. Бутлерова Академика, 4
График: everyday, 10:00–20:00
Телефон: +380 (97) 809-03-08
Конный клуб
Адрес: Киев, ул. Краснознаменная, 48/1, Музей Пирогово
График: everyday, 9:00–18:00
Телефон: +380 (98) 031-03-86
Частная конюшня Эсхар
Адрес: Киев, ул. Ушицкая, 30
График: everyday, 9:00–18:00
Телефон: +380 (93) 806-41-27
Фирма Динамо-Алюр
Адрес: Киев, ул. Заболотного Академика, 13
График: tue-sun 9:00–17:00
Телефон: +380 (44) 526-94-04
Киевский спортивный клуб любителей лошадей Аргамак
Адрес: Киев, ул. Трухановская, 1
График: everyday, 9:00–18:00
Телефон: +380 (44) 428-86-38

Отзывы о компаниях Сысерти
Жалоба
star star star star star
Анастасия
Нет в доступе актуальных действующий телефонов ,постоянно отключают электричество без предупреждения (у нас полностью электрозависимый дом это просто...
Читайте на сайте
ИП и ООО: основные различия
При открытии своего бизнеса одним из первых шагов является выбор его организационно-правовой формы. В малом бизнесе чаще всего используются такие формы как ИП и ООО. Чтобы принять правильное решение в пользу того или другого варианта, надо понимать различия между ними.
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.
Удаленная работа: вариант для тех, кто держит всё под контролем
Развитие современных форм коммуникации, в том числе, в частности, интернета, стало означать, что большую часть работы теперь можно выполнять, не выходя из дома. Последние события 2020 года, связанные с пандемией, карантином и ограничительными мерами, только лишь в очередной раз указали на это и усилили этот тренд, сделав его неизбежным...