Средняя общеобразовательная школа № 4 г. Сосногорска МБОУ: 169500, Республика Коми, Сосногорск г., ул. Гоголя, 7

Адрес: 169500, Республика Коми, Сосногорск г., ул. Гоголя, 7
Телефон: +7 (82149) 3-28-17 / +7 (82149) 3-39-37
Сайт: http://sosh4sosnogorsk.ru
Категории:

Отзывы о работе организации «Средняя общеобразовательная школа № 4 г. Сосногорска МБОУ» в Сосногорске

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Средняя общеобразовательная школа № 1 г. Сосногорска МБОУ
Адрес: 169500, Республика Коми, Сосногорск г., ул. Орджоникидзе, 23
Телефон: +7 (82149) 5-01-98
Средняя общеобразовательная школа № 5 г. Сосногорска МБОУ
Адрес: 169500, Республика Коми, Сосногорск г., ул. Лермонтова, 12
Телефон: +7 (82149) 3-39-43
Кадетская школа г. Сосногорска МБОУ
Адрес: 169500, Республика Коми, Сосногорск г., ул. Первомайская, 1а
Телефон: +7 (82149) 6-70-69
Средняя общеобразовательная школа № 3 с углубленным изучением отдельных предметов г. Сосногорска МБОУ
Адрес: 169500, Республика Коми, Сосногорск г., 6-й мкр., 18б
Телефон: +7 (82149) 5-70-67,+7 (82149) 5-40-95
Воспитанников с ограниченными возможностями здоровья Специальная (коррекционная) общеобразовательная школа-интернат № 5 VIII вида г. Сосногорска, Государственное бюджетное специальное (коррекционное) образовательное учреждение для обучающихся
Адрес: 169500, Республика Коми, Сосногорск г., ул. Пушкина, 9
Телефон: +7 (82149) 5-54-59,+7 (82149) 5-55-73
Средняя общеобразовательная школа № 2 г. Сосногорска МБОУ
Адрес: 169500, Республика Коми, Сосногорск г., ул. Пионерская, 13
Телефон: +7 (82149) 5-53-38

Отзывы о компаниях Обояни
Читайте на сайте
Надежная правовая защита вашего бизнеса
Задача, которую ставит перед собой предприниматель, – получение прибыли, развитие и уплата налогов. К сожалению, в экономической деятельности встречается недобросовестная конкуренция. Это касается как небольших фирм, так и крупных предприятий...
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.
Как Яндекс.Дзен обманывает и "кидает" своих авторов
Редакция нашего сайта с большим уважением относится к компании "Яндекс". У нашей главной IT-компании в России много отличных продуктов, на которые есть большой спрос, и которыми пользуются сотни тысяч людей ежедневно. Но один из молодых, "экспериментальных" проектов - Яндекс.Дзен - вызывает...