Социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних г. Сосногорска ГБУ РК: 169500, Республика Коми, Сосногорск г., ул. Оплеснина, 19

Адрес: 169500, Республика Коми, Сосногорск г., ул. Оплеснина, 19
График: пн-чт 08:45-17:15, перерыв 13:00-14:00, пт 08:45-15:45, перерыв 13:00-14:00
Телефон: +7 (82149) 6-80-88
Сайт: http://agentsoc.rkomi.ru
Категории:

Отзывы о компании «Социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних г. Сосногорска ГБУ РК» в Сосногорске

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Похожие компании


Отделение реабилитации детей и подростков с ограниченными умственными и физическими возможностями ГБУ РК
Адрес: 169500, Республика Коми, Сосногорск г., ул. Гоголя, 9
Телефон: +7 (82149) 6-97-93
Территориальный центр социального обслуживания населения ГБУ РК
Адрес: 169500, Республика Коми, Сосногорск г., ул. Оплеснина, 20
Телефон: +7 (82149) 6-60-41,+7 (82149) 6-70-06,+7 (82149) 6-75-07
Центр по предоставлению государственных услуг в сфере социальной защиты населения г. Сосногорска ГБУ РК
Адрес: 169500, Республика Коми, Сосногорск г., ул. Октябрьская, 6а
График: пн-чт 08:45-17:15, перерыв 13:00-14:00, пт 08:45-15:45, перерыв 13:00-14:00
Телефон: +7 (82149) 5-52-31

Отзывы о компаниях Вичуги
сервис по-вичугски
star star star star star
Ольга
Вызвали мастера на ремонт стиральной машины 14 июня 2016. Попросила назвать причину поломки и стоимость ремонта, чтобы определиться ремонтировать маши...
Читайте на сайте
Новая биржа Naimix — практика поиска работы
Сегодня все большее число наемных работников имеют достаточно солидный опыт в работе на удаленной основе. В наше время все больше востребована специальность – обеспечивать полный пакет по продвижению интернет-проектов любой тематики, принимаю также заказы на разработку самых различных веб-продуктов для широкого круга клиентуры.
Производство изделий из природного камня
Гранит и мрамор издревле считались олицетворением монументальности, надежности и незыблемости бытия. Производство изделий из этих природных материалов не только не потеряло своей актуальности, но и обрело новое дыхание в производстве...
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.