Новый Интерьер: 25002, Кировоград, ул. Фрунзе, 10

Адрес: 25002, Кировоград, ул. Фрунзе, 10
Телефон: +380 (522) 22-75-85 / +380 (522) 24-64-66
Категории:

Отзывы о работе организации «Новый Интерьер» в Кировограде

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Стильное окно
Адрес: Кировоград, ул. Шевченко, 25
График: пн-пт 9:00–19:00; сб 10:00–18:00
Телефон: +380 (522) 24-32-80
Центр Оконного дизайна
Адрес: Кировоград, ул. Героев Сталинграда, ТЦ Фуршет, эт. 1
График: пн-пт 10:00–18:00
Телефон: +380 (52) 227-02-12,+380 (68) 348-49-99
Окна Корса
Адрес: Кировоград, ул. Попова, 20, р-к Жемчуг
График: пн-пт 9:00–18:00
Телефон: 0 (800) 21-02-10,+380 (522) 55-59-55
Domovenok2000
Адрес: Кировоград, ул. Большая Перспективная, 53
График: ежедневно, 7:00–22:00
Телефон: +380 (67) 765-23-27
Жалюзи всех видов
Адрес: Кировоград, ул. Преображенская, 15, ТЦ Лисова Писня, оф. 307
График: пн-пт 10:00–18:00
Телефон: +380 (99) 078-74-78

Отзывы о компаниях Горловки
Печалька
star star star star star
Михаил
Скорость интернета иногда как у трамвая с их навязчивой рекламой.
Печалька
star star star star star
Михаил
Скорость интернета как у трамвая с их рекламой.
Мошенники!!!!
star star star star star
Ник
Купил у этих чепушилл юсб-хаб, недели не проработал. Продают самое гавно, качество никакое.
Одна из лучших пиццерий города!
star star star star star
Дмитрий
Я иногда захожу в данное заведение, чтобы поесть после рабочего дня, мне в Нью-Йорк-стрит-пицца больше всего понравилась лазанья с говядиной. Я влюбил...
Читайте на сайте
Что такое саморегулируемая организация
Саморегулируемая организация (СРО) - это организация, созданная для регулирования определенных профессий или отраслей. Обычно это НПО, созданные для создания правил, которые способствуют порядку между предприятиями и организациями.
Для чего нужен гофрокартон?
Производство огромного ассортимента упаковки основано на сырье - гофрокартоне. Вписанный в нашу реальность в конце 19 века, он развивается с развитием новых технологий. Благодаря креативным услугам инженерного персонала и динамично работающих бумажных компаний, создаются машины по производству картона все более высоких стандартов.
Исследование вовлеченности персонала — насколько оно эффективно?
Потеря сотрудников означает большую потерю для компании. Независимо от стажа, сотрудник — это солидная инвестиция, и в идеале обе стороны получают от этого выгоду.