PickPoint: 125167, Москва, аллея Театральная, 3, стр. 1

Адрес: 125167, Москва, аллея Театральная, 3, стр. 1
График: 08:00-24:00
Телефон: 8 (800) 700-79-09
Сайт: http://www.pickpoint.ru
Категории:

Отзывы о работе организации «PickPoint» в Москве

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Qiwi Post
Адрес: Москва, ул. Смирновская, 4, стр. 2
Телефон: +7 (499) 400-30-85,+7 (495) 755-51-46,8 (800) 333-51-46
Nixstore, постомат
Адрес: Москва, Дмитровское ш., 89, стр. 5
График: пн-сб 10:00-20:00
Телефон: +7 (495) 795-54-85
PickPoint
Адрес: 105215, Москва, ул. Парковая 9-я, 62
График: 10:00-21:00
Телефон: 8 (800) 700-79-09
PickPoint
Адрес: 127543, Москва, ул. Корнейчука, 8
График: 10:00-22:00
Телефон: 8 (800) 700-79-09
PickPoint
Адрес: 119331, Москва, Вернадского просп., 29
График: 08:00-24:00
Телефон: 8 (800) 700-79-09
PickPoint
Адрес: Москва, Измайловский просп., вл. 63а
График: 09:00-21:00
Телефон: 8 (800) 700-79-09
Qiwi Post
Адрес: Москва, ул. Авиамоторная, 8а
Телефон: +7 (495) 755-51-46,8 (800) 333-51-46
Logibox
Адрес: Москва, ул. Пришвина, 26
График: 09:00-21:00
Телефон: +7 (495) 721-15-31,8 (800) 700-15-31
Nixstore, постомат
Адрес: Москва, ул. Новокосинская, 32, стр. 1, вл. 61а
График: 10:00-20:45
Телефон: +7 (495) 795-54-85
Logibox
Адрес: Москва, ш. Энтузиастов, 31
График: 10:00-20:00
Телефон: +7 (495) 721-15-31,8 (800) 700-15-31

Отзывы о компаниях Няндомы
Читайте на сайте
Как можно зарабатывать на группе ВКонтакте
Всем известно, что администраторы популярных групп и публичных страниц в социальной сети ВКонтакте имеют крупный доход. Прибыли самых успешных могут достигать нескольких сотен тысяч рублей в месяц...
Коробки для упаковки: какие бывают и как использовать?
Картонная коробка – незаменимый и универсальный атрибут в современном мире. Они применяются в разных сферах: от подарочной упаковки до хранения бытовых приборов. Коробки изготавливают в огромном количестве вариаций, так что при желании можно найти любой размер и форму.
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.