Read.ru, пункт выдачи заказов: Москва, ул. Пришвина, 26, Почтомат Logibox

Адрес: Москва, ул. Пришвина, 26, Почтомат Logibox
График: 09:00-21:00
Телефон: 8 (800) 250-07-08
Сайт: http://read.ru
Категории:

Отзывы о работе организации «Read.ru, пункт выдачи заказов» в Москве

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


SotMarket.ru, пункт выдачи
Адрес: Москва, Дмитровское ш., вл. 89
График: пн-пт 10:00-21:00
Телефон: +7 (495) 780-98-98,8 (800) 555-98-98
Mircli.ru, пункт самовывоза
Адрес: Москва, ул. Линии Октябрьской Железной Дороги, 1, стр. 5
График: пн-сб 10:00-20:00
Телефон: +7 (495) 666-22-19
Sangas.ru, пункт выдачи заказов
Адрес: Москва, ул. Кировоградская, 132
График: 09:00-20:00
Телефон: +7 (499) 553-02-31,8 (800) 555-15-89
Kazanova52.ru Постамат
Адрес: Москва, ул. Енисейская, 19, корп.1
График: 10:00-22:00
Телефон: 8 (800) 500-55-12
Targer.ru, пункт выдачи
Адрес: Москва, Проектируемый № 5231 пр-д, 4
График: пн 09:00-24:00, вт-пт круглосуточно, сб 00:00-16:00
Телефон: +7 (499) 638-53-51
Read.ru, пункт выдачи заказов
Адрес: Москва, Ленинградское ш., 8, Киоск Центропечать
Телефон: 8 (800) 250-07-08
Read.ru, пункт выдачи заказов
Адрес: Москва, Научный пр-д, 8, Хорошие новости доступ ограничен
График: пн-пт 08:30-18:30
Телефон: 8 (800) 250-07-08
Ситилинк mini, пункт выдачи
Адрес: 127254, Москва, ул. Домодедовская, 12, стр. 1, маг. Пятерочка
График: 10:00-22:00
Телефон: +7 (925) 283-01-12
Read.ru, пункт выдачи заказов
Адрес: Москва, Волгоградский просп., 43, корп.3, Хорошие новости
График: пн-пт 08:00-19:00
Телефон: 8 (800) 250-07-08
Kazanova52.ru Постамат
Адрес: Москва, ш. Открытое, 9
График: 09:00-23:00
Телефон: 8 (800) 500-55-12

Отзывы о компаниях Пушкино
Спасибо большое вашей компании
star star star star star
Виктория Демьянова
К нам в дом пришла беда, умерла наша любимая бабушка, руки опустились у нас и мы вообще не в состоянии были ни с кем говорить. Эту службу нам посовето...
Брак, игнорирование
Гермес (1 отзыв)
star star star star star
Фёдор Иванович
Аванс за воздуховоды отправлен вовремя, Отгрузка с длительной ничем не объясняемой задержкой. Качество цинкового покрытия отвратительное.
Благодарю и Рекомендую! Кухни "Рими" г. Пушкино
Рими (1 отзыв)
star star star star star
Татьяна
Я знаю эту компанию с 2005 года, то бишь уже почти 12 лет, а менеджеры в ней работающие это прекрасные люди и высококлассные специалисты. Кроме того с...
Спасибо огромное!
star star star star star
Елена и Александр
Наша свадьба состоялась прошлым летом в Persona Grata, наконец дошли руки написать о ней. Свадьбу хотели сделать изысканной, красивой и стильной, воо...
Спасибо!
star star star star star
Арина и Виктор Петренко
Хотим ещё раз даже не сказать, а прокричать: Спасибо! Наше знакомство с Персоной Гратой началось в 2014 году, тогда мы отмечали свою свадьбу. Времени...
Наши впечатления
star star star star star
Кристина и Володя
Свадьба была 31 октября 15г. Отличное заведение. Цены и качество устроили вполне, всё прошло даже очень хорошо, не придраться. Меню на человека нам об...
Читайте на сайте
Новая биржа Naimix — практика поиска работы
Сегодня все большее число наемных работников имеют достаточно солидный опыт в работе на удаленной основе. В наше время все больше востребована специальность – обеспечивать полный пакет по продвижению интернет-проектов любой тематики, принимаю также заказы на разработку самых различных веб-продуктов для широкого круга клиентуры.
Газовая стерилизация медицинского оборудования
Научные исследования в лабораториях всегда должны проводиться в чистых и стерильных условиях. Будь то врач или исследовательская лаборатория, всегда необходимо стерильное оборудование, чтобы гарантировать точность результатов. Кроме того, многие больничные лаборатории предусматривают повторное использование оборудования, и существует реальная опасность распространения болезни, если устройство не стерилизовано должным образом.
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.