Brocard: Луганск, ул. Советская, 56
Адрес:
Луганск, ул. Советская, 56
График:
10:00-21:00
Телефон:
+380 (642) 58-13-56
Сайт:
http://www.brocard.ua
Категории:
Отзывы о работе организации «Brocard» в Луганске
0 отзывов
Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.
Другие компании из этой категории
Отзывы о компаниях Черкасс
Мне помогли с заиканием
До 25 лет тянула с этим. Куда только не обращалас. Не ожидала что в Че есть гипноз.... Очень многое решилось в моей жизни, когда исчез мой страх.........
Супер!!!
АРТ-Денс танцевальный коллектив
(1 отзыв)
Очень хороший коллектив, ребенок очень доволен.
Хамское отношение!
Магазин \"Планета СЕКОНД ХЕНД\"
(2 отзыва)
Сильно много на себя берет "руководитель" как она сказала. Хомит всем подряд, кассирам запрещает продавать вещи! Что за бред!?
Благодарность
Ломбард Комод
(1 отзыв)
Спасибо большое Наталии за обслуживание. Професионалов сейчас встретишь не часто.
ХАМСКОЕ ОТНОШЕНИЕ К ПОКУПАТЕЛЯМ
Магазин \"Планета СЕКОНД ХЕНД\"
(2 отзыва)
Сегодня стал невольным свидетелем возмутительного хамского обслуживания покупателей в данном магазине. Мало того, что руководитель оскорбляет покупате...
Немного об «Auto-Magic»
Auto-Magic
(1 отзыв)
Была наружная покраска Daewoo Nexia за 700$!!!???
- в малярке нет штатного маляра (красит неизвестно кто!)
- красят в холодной камере
- договаривал...
Читайте на сайте
Самые лучшие лифтинговые процедуры для лица
Современные технологии, индивидуальный уход с использованием высококонцентрированных активных ингредиентов, мы выбрали самые современные омолаживающие и косметические лифтинговые процедуры в эстетической медицине.
Самые распространенные ошибки при аренде квартиры
Аренда квартир – важная часть рынка недвижимости, на которой собственники квартир и арендаторы встречаются при поиске жилья.
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.