Львовское государственное музыкальное училище им. С.П. Людкевича: Львов, пл. Шашкевича, 5

Адрес: Львов, пл. Шашкевича, 5
График: пн-сб 09:00-21:00
Телефон: +380 (322) 61-23-48
Категории:

Отзывы о работе организации «Львовское государственное музыкальное училище им. С.П. Людкевича» в Львове

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Львовская средне-специальная музыкальная школа-интернат им. Соломии Крушельницкой
Адрес: 79005, Львов, ул. Зеленая, 10
График: пн-сб 09:00-18:00
Телефон: +380 (32) 276-24-12
Львовская государственная музыкальная школа № 4
Адрес: 79010, Львов, ул. Лычаковская, 53
График: пн-пт 09:00-20:00; сб 09:00-19:00
Телефон: +380 (32) 275-55-92
Львовская государственная детская музыкальная школа № 6
Адрес: Львов, ул. Академика Гнатюка, 5/7
График: пн-пт 09:00-21:00; сб 09:00-18:00
Телефон: +380 (32) 260-15-52
Львовское государственное музыкальное училище имени С. П. Людкевича
Адрес: Львов, пл. Маркиана Шашкевича, 5
График: ежедневно, круглосуточно
Телефон: +380 (32) 261-23-47
Львовская детская музыкальная школа № 1 им. А.Й. Кос-Анатольского
Адрес: 79007, Львов, ул. Академика Гнатюка, 5/7
График: пн-сб 09:00-21:00
Телефон: +380 (32) 272-70-11
Львовская государственная музыкальная школа № 2
Адрес: Львов, ул. Коперника, 5
График: пн-сб 08:00-20:00
Телефон: +380 (32) 235-80-70
Хоровая школа Дударик
Адрес: 79013, Львов, ул. Коперника, 27
График: пн-пт 10:00-20:00
Телефон: +380 (32) 238-22-05

Отзывы о компаниях Фастова
Читайте на сайте
Он разработал складную сумку - как оригами. И покорил мир
Американский предприниматель Джеймс Куниц разработал сумку, которую можно складывать как оригами. Она может принимать любую форму - под любую поклажу. Благодаря этому оно идеально подходит для путешествий, самых разных покупок или кемпинга...
Что такое саморегулируемая организация
Саморегулируемая организация (СРО) - это организация, созданная для регулирования определенных профессий или отраслей. Обычно это НПО, созданные для создания правил, которые способствуют порядку между предприятиями и организациями.
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.