Vianor: 169314, Республика Коми, Ухтинский р-н, Ухта г., ул. Сенюкова, 6

Адрес: 169314, Республика Коми, Ухтинский р-н, Ухта г., ул. Сенюкова, 6
Телефон: +7 (82147) 4-97-52 / 8 (800) 200-33-60
Сайт: http://vianor.ru
Категории:

Отзывы о компании «Vianor» в Ухте

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Похожие компании


Магазин Хорошие колеса
Адрес: 169300, Республика Коми, Ухта г., ул. Строительная, 1а
Телефон: +7 (8216) 77-77-94,Факс: +7 (8216) 74-18-57
ЦентрШинаКоми
Адрес: 169300, Республика Коми, Ухта г., ул. Печорская, 36
Телефон: +7 (8216) 75-92-15,+7 (8216) 75-97-53,+7 (8216) 75-91-88
Оптово-розничный склад Киров-ТАТ-шина
Адрес: 169300, Республика Коми, Ухта г., ул. Машиностроителей, 4
Телефон: +7 (8216) 74-91-60
Ухтаремтехпредснаб
Адрес: 169304, Республика Коми, Ухта г., ул. Чернова, 4
Телефон: +7 (8216) 75-25-14
Северная Шина
Адрес: Республика Коми, Ухта г., ул. Западная, 8
График: пн-пт 08:30-18:00
Телефон: +7 (912) 192-88-15

Отзывы о компаниях Городца
Очень хорошо
star star star star star
Ольга
Заказывала в этой компании окна. Все качественно быстро и по очень хорошим ценам . Выражаю благодарность сотрудникам (менеджеру ,замерщику,монтажной б...
Читайте на сайте
Выбираем страховую компанию: личный опыт и тонкости
На что обратить внимание при выборе страховой компании? Представьте, что у вас есть список страховых компаний, и вам нужно выбрать, в какой оформлять полис. Вы предпочтете сэкономить и выберете самый дешевый вариант?..
В чем важность переработки пластика во вторичные гранулы?
Пластмассы изготавливаются из синтетических полимеров или модифицированных природных полимеров. Из-за низких производственных затрат они занимают очень большую долю в обрабатывающей промышленности. К сожалению, их главный недостаток - длительное время разложения и, как следствие, негативное воздействие на окружающую среду.
Лучшие аутсорсинговые компании Москвы
Услуга аренды персонала становится все популярней в Москве. Работодателю не приходится самостоятельно заниматься поиском кандидата на должность, проводить собеседования, проверять квалификацию, вести документацию, официально трудоустраивать, платить налоги, делать страховые взносы.