Твой Бассейн: 65026, Одесса, ул. Ришельевская, 14

Адрес: 65026, Одесса, ул. Ришельевская, 14
График: пн-пт 09:00-18:00; сб 10:00-15:00
Телефон: +380 (48) 794-22-22 / +380 (48) 738-45-84
Категории:

Отзывы о компании «Твой Бассейн» в Одессе

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Похожие компании


Магазин Хельсинки
Адрес: 65012, Одесса, ул. Малая Арнаутская, 39/41
График: пн-пт 09:00-18:00; сб 10:00-17:00
Телефон: +380 (482) 35-90-40
Салон-магазин Homedics
Адрес: Одесса, ул. Большая Арнаутская, 121
График: пн-сб 10:00-19:00
Телефон: +380 (95) 620-99-50

Отзывы о компаниях Режи
отзыв
star star star star star
Елена
очень нравится вся продукция кулинарии. девочки продавцы очень внимательные и услужливые, очень приятно заходить и покупать в этом заведении.
Отзыв о компании Ростелеком Свердловская область, г. Реж, ул. Ленина, д. 7
Ростелеком (1 отзыв)
star star star star star
Екатерина
Добрый день! Хотелось бы отметить, что провайдер не надежный и абсолютно не заботиться о своих клиентах. Оставляя заявку на подключение, меня убедили,...
Читайте на сайте
Основные правила и особенности установки счетчиков воды
В последние годы для экономии воды владельцы квартир и домов предпочитают устанавливать специальные счетчики. Данное оборудование позволяет зафиксировать расход ресурсов, что позволяет контролировать показания, а также существенно экономить. Именно поэтому следует своевременно выполнить процедуру, что позволит существенно сэкономить в будущем.
Хлебопекарное оборудование как основа будущего бизнеса
Хлебопекарное оборудование является основой любой успешной работы пекарни. От бутиков ручной работы до крупных коммерческих пекарен - правильные инструменты необходимы для приготовления вкусного хлеба, выпечки, тортов и многого другого.
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.