Дошкольное учебное заведение № 6: 46027, Тернополь, ул. Протасевича, 8а

Адрес: 46027, Тернополь, ул. Протасевича, 8а
График: пн-пт 8:00–18:30
Телефон: +380 (352) 24-32-31
Категории:

Отзывы о работе организации «Дошкольное учебное заведение № 6» в Тернополе

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Дошкольное учебное заведение № 27
Адрес: 46023, Тернополь, ул. Братьев Бойчук, 8
График: пн-пт 8:00–18:30
Телефон: +380 (352) 26-97-50
Голубий гвинтик
Адрес: Тернополь (Тернопіль), бульвар Данилы Галицкого, 3А
Дошкольное учебное учреждение № 18
Адрес: 46018, Тернополь, ул. Юности, 5
График: пн-пт 8:00–18:30
Телефон: +380 (352) 53-39-67
Дошкольное учебное заведение № 9
Адрес: 46016, Тернополь, ул. 15 Апреля, 33
График: пн-пт 8:00–18:30
Телефон: +380 (352) 26-34-86
Дошкольное учебное заведение № 5
Адрес: 46003, Тернополь, ул. Наливайко, 2
График: пн-пт 7:48–18:39
Телефон: +380 (352) 52-80-58
Дошкольное учебное учреждение № 10
Адрес: 46008, Тернополь, ул. Паращука, 1
График: пн-пт 7:48–18:36
Телефон: +380 (352) 52-75-64
Дошкольное учебное заведение № 38
Адрес: 46008, Тернополь, ул. Софии Стадниковой, 22
График: пн-пт 8:00–18:30
Телефон: +380 (352) 25-19-82,+380 (352) 25-17-91
детский сад
Адрес: Тернополь (Тернопіль), вулиця Братів Бойчуків, 6
Дошкільний навчальний заклад № 7
Адрес: 46020, Тернополь, ул. Василия Стуса, 6
Дошкільний навчальний заклад № 23
Адрес: 46024, Тернополь, ул. Богдана Лепкого, 13
График: пн-пт 8:00–18:30
Телефон: +380 (352) 26-92-96

Отзывы о компаниях Сосновоборска
Читайте на сайте
Простая идея для "кошачьего" бизнеса
Двое американцев придумали идею, как легко заработать на кошках. Они всего лишь обратили внимание на повадки этих питомцев - те самые, которые известны любому "кошатнику". Предприниматели просто взяли за основу тот факт, что кошки очень любят маленькие пространства, а именно - залезать и сидеть во всевозможных тесных коробках...
Профессиональные ароматы для помещений
Каждая отрасль имеет свою специфику, каждый бренд имеет свою историю и эмоции, которые он хочет вызвать у покупателей.
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.