Обжора: Одесса, ул. Тираспольская, 1

Адрес: Одесса, ул. Тираспольская, 1
График: ежедневно, круглосуточно
Телефон: +380 (482) 32-98-19

Отзывы о работе организации «Обжора» в Одессе

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории



Отзывы о компаниях Кременчуга
Не вернули деньги за услугу
star star star star star
Марина
Самый плохой магазин в городе Кременчуг, не компетентный персонал, хамское поведение, не вернули деньги за услугу которая не была предоставлена.
Узаконення самобуду
star star star star star
Дмитрий Беркут
Узаконення самобуду - такая реклама привлекла внимание на автобусной остановке. В наследство мне достался бабушкин дом с кучей самовольных пристроек-с...
Рекомендую!
star star star star star
Аноним
Остался очень доволен работой этого БТИ. При встрече вежливо !!! и доходчиво объяснили, сделали техпаспорт за 3 дня. Потом помогли ввести дом в эксплу...
Читайте на сайте
Он нигде не работает, но зарабатывает десятки тысяч рублей в месяц! Вы тоже его знаете?
"Он нигде не работает, но зарабатывает десятки тысяч рублей в месяц". Вы, наверное, можете часто слышать такие заявления. Знакомые говорят, что ваш сосед нигде не работает, потому что они постоянно видят его дома или рядом с домом в рабочее время...
Газовая стерилизация медицинского оборудования
Научные исследования в лабораториях всегда должны проводиться в чистых и стерильных условиях. Будь то врач или исследовательская лаборатория, всегда необходимо стерильное оборудование, чтобы гарантировать точность результатов. Кроме того, многие больничные лаборатории предусматривают повторное использование оборудования, и существует реальная опасность распространения болезни, если устройство не стерилизовано должным образом.
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.