Модус-фото: Одесса, ул. Троицкая, 60, оф. 13

Адрес: Одесса, ул. Троицкая, 60, оф. 13
График: пн,ср,пт 12:00-15:00
Телефон: +380 (48) 715-01-00
Категории:

Отзывы о работе организации «Модус-фото» в Одессе

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории



Отзывы о компаниях Новоалтайска
Обманщики
Евросеть (1 отзыв)
star star star star star
Яна
Отвратительный магазин, больше я туда ни ногой!!!! Мой отзыв будет большим потому что я до сих пор в шоке от похода в это место. Пришла вчера 04.05.2...
НЕДОВОЛЕН!
star star star star star
Александр
Категорически не советую брать у них квартиры! Помимо покупки квартиры (еще и в ипотеку) попал на расходы : - перештукатуривание стен, ибо штукатурка...
Ужасно
Люкс, такси (1 отзыв)
star star star star star
Азамат
Не понимаю как это такси наберает водителей. Ужасное обращение с клиентом. Просто ужас. Лучше пешком чем с ними
Как работодатели
(2 отзыва)
star star star star star
Игорь
Здравствуйте. Хочу сказать, что я работал у Михаила, и проработав в этой компании (Профиль Гард - Херсон) по найму около двух месяцев я уволился по со...
НЕГАТИВ !
(2 отзыва)
star star star star star
ROBERT SILENKO
"""Безалаберность, бездарность и полная безответственность за выполняемую ими работу""". Это если коротко описать все "наилучшие" качества Компании "...
Читайте на сайте
Объявление: ищу фрилансера
Многие заказчики оценили преимущества дистанционного сотрудничества. Но вопрос, где найти грамотного и ответственного специалиста, который в срок решит поставленную задачу, для большинства остается открытым...
Самые распространенные ошибки при аренде квартиры
Аренда квартир – важная часть рынка недвижимости, на которой собственники квартир и арендаторы встречаются при поиске жилья.
Как создать учебный центр, образовательную компанию и бизнес-школу: практические советы
Квалифицированный персонал - основа процветающей, профессиональной компании. Каждый уважающий себя работодатель обучает своих сотрудников. Но развития в одном лишь профессиональном направлении, порой, недостаточно, потому что человек, который зависит от уровня своего собственного развития, также должен инвестировать в саморазвитие и поддерживать должную мотивацию для успешной деятельности...