Архитектура и безопасность: Минск, Софьи Ковалевской пер., 54/1
Адрес:
Минск, Софьи Ковалевской пер., 54/1
График:
пн-пт 8:30–17:30
Телефон:
+375 (17) 256-04-57
Категории:
Отзывы о компании «Архитектура и безопасность» в Минске
0 отзывов
Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.
Похожие компании
Отзывы о компаниях Северодвинска
!
Пони-Экспресс
(2 отзыва)
Водитель без маски! Общается на ТЫ! за три остановки взял 30 рублей, а сдачи дал со ста рублей 60, сказал больше нет! И чека соответственно тоже я не...
Отличное место для верховых прогулок!
Частная конюшня Гринпис
(2 отзыва)
Очень хорошее место для верховых прогулок! Шикарные виды: сосновый бор и побережье моря!
Для занятий - полно-размерный манеж (20х60) и комплект препя...
Шикарное место для конных прогулок
Частная конюшня Гринпис
(2 отзыва)
Очень красивые, просто шикарные места для верховых прогулок. Я была в разных местах, где предлагают конные прогулки и походы, на юге, севере и средней...
говнотакси
Такси Пегас
(1 отзыв)
Внимание всем, кто хочет устроиться в данное такси на работу! Ситуация следующая: При устройстве к ним водителем, вам обещают зарплату в 30 тысяч рубл...
Благодарна за помощь
С-Клиник Северодвинск
(20 отзывов)
Потому как у меня работа довольно-таки нервная, мне приходилось часто не сладко. Но когда уже начались серьезные проблемы с нервной системой, пришлось...
Читайте на сайте
Стать гражданином Нидерландов: план по пунктам
Получение паспорта подданного голландского короля давно стало мечтой многих украинцев, жителей стран СНГ, восточной Европы. Действовать для осуществления этого желания надо с умом и знанием миграционных требований...
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.
Как создать учебный центр, образовательную компанию и бизнес-школу: практические советы
Квалифицированный персонал - основа процветающей, профессиональной компании. Каждый уважающий себя работодатель обучает своих сотрудников. Но развития в одном лишь профессиональном направлении, порой, недостаточно, потому что человек, который зависит от уровня своего собственного развития, также должен инвестировать в саморазвитие и поддерживать должную мотивацию для успешной деятельности...