Приорити Групп: Минск, Бехтерева пер., 10, оф. 32
Адрес:
Минск, Бехтерева пер., 10, оф. 32
График:
пн-пт 08:00-19:00
Телефон:
+375 (17) 346-90-05
/ +375 (17) 380-05-97
Сайт:
http://priority-group.by
Категории:
Отзывы о работе организации «Приорити Групп» в Минске
0 отзывов
Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.
Другие компании из этой категории
Отзывы о компаниях Нижнекамска
Покупка
Магазин МаксиСвет
(1 отзыв)
Купил в "МаксиСвет" ТЦ Барс1 электрические лампы накаливания 95W 7шт., перегорают одна за одной в течение 5-10 минут. При покупке очень не хотели пров...
ремонт ноутбука
Компьюсервис-НК
(1 отзыв)
В данную контору был сдан ноутбук на ремонт. Выявили причину-не рабочая видеокарта. По словам мастера, была заменена видеокарта. Оплата-2400 р. Через...
Превосходная гостиница квартирного типа в Нижнекамске - Абсолют.
Гостиница Абсолют
(1 отзыв)
Уже не в первый раз останавливаюсь в Нижнекамске, в гостинице квартирного типа "Абсолют" , что находится по проспекту Мира,72.
Устраивает как месторас...
Читайте на сайте
Надежная правовая защита вашего бизнеса
Задача, которую ставит перед собой предприниматель, – получение прибыли, развитие и уплата налогов. К сожалению, в экономической деятельности встречается недобросовестная конкуренция. Это касается как небольших фирм, так и крупных предприятий...
Лучшие аутсорсинговые компании Москвы
Услуга аренды персонала становится все популярней в Москве. Работодателю не приходится самостоятельно заниматься поиском кандидата на должность, проводить собеседования, проверять квалификацию, вести документацию, официально трудоустраивать, платить налоги, делать страховые взносы.
Как создать учебный центр, образовательную компанию и бизнес-школу: практические советы
Квалифицированный персонал - основа процветающей, профессиональной компании. Каждый уважающий себя работодатель обучает своих сотрудников. Но развития в одном лишь профессиональном направлении, порой, недостаточно, потому что человек, который зависит от уровня своего собственного развития, также должен инвестировать в саморазвитие и поддерживать должную мотивацию для успешной деятельности...