Goals.by: Минск, ул. Толстого, 32

Адрес: Минск, ул. Толстого, 32
График: пн-пт 9:00–19:00
Телефон: +375 (17) 200-28-51 / +375 (17) 200-59-63
Сайт: http://goals.by
Категории:

Отзывы о работе организации «Goals.by» в Минске

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Интернет-портал Inflat.by
Адрес: Минск, ул. Кульман, 37
График: пн-пт 9:00–18:00
Телефон: +375 (29) 209-07-20
Деловой портал Bel.Biz
Адрес: Минск, ул. Фабрициуса, 4
График: пн-пт 9:00–18:00
Телефон: +375 (29) 118-91-89
Happytravel
Адрес: 220034, Минск, ул. Козлова, 16, маг. Уют
График: пн-пт 9:00–18:00; сб 11:00–16:00
Телефон: +375 (17) 288-10-33,+375 (17) 284-66-78,+375 (29) 765-25-74,+375 (29) 160-82-22,+375 (17) 284-87-97
Информационный сайт О пластиковых картах
Адрес: 220040, Минск, ул. Богдановича, 155
График: пн-пт 9:00–18:00, перерыв 13:00–14:00
Телефон: +375 (17) 217-33-33
Studiominsk
Адрес: Минск, ул. Ржавецкая, 39в
График: ежедневно, 8:00–0:00
Телефон: +375 (29) 160-01-01,+375 (29) 195-33-20
Автопутевка
Адрес: Минск
График: ежедневно, круглосуточно
Телефон: +375 (29) 684-19-80
Фёст-Лайн
Адрес: 220009, Минск, ул. Долгобродская, 24, каб. 24
График: пн-пт 10:00–18:00
Телефон: +375 (29) 332-09-87
Покупай.бай
Адрес: Минск, ул. Сурганова, 6, оф. 116
График: пн-чт 9:00–18:00; пт 9:00–17:00
Телефон: +375 (17) 284-05-57
Оdezhka.by
Адрес: Минск, ул. Карла Маркса, 21а
График: пн-пт 9:00–19:00
Телефон: +375 (29) 678-27-78,+375 (29) 878-27-78
Интернет-портал Окна Беларуси
Адрес: Минск, ул. Плеханова, 36
График: ежедневно, 9:00–18:00
Телефон: +375 (29) 368-82-66

Отзывы о компаниях Ужгорода
Вища освіта
star star star star star
Іван Баблюх
Ужгородський національний університет - найбільший університет Закарпатської області (понад 20 тисяч студентів). Хороший університет, який надає знанн...
Читайте на сайте
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.
Исследование вовлеченности персонала — насколько оно эффективно?
Потеря сотрудников означает большую потерю для компании. Независимо от стажа, сотрудник — это солидная инвестиция, и в идеале обе стороны получают от этого выгоду.
Выбор ткани фирменной одежды для сотрудников компании
Покупка фирменной одежды для продавцов и других сотрудников компании чаще всего зависит от типа/модели вещи и ее цвета. Материал, из которого была сделана одежда, обычно уходит на задний план. Это неверное предположение, потому что многое зависит от типа ткани.