Деловая Сеть СП Витебский Офис: 210026, Витебск, ул. Толстого, 4, 23

Адрес: 210026, Витебск, ул. Толстого, 4, 23
Телефон: +375 (212) 36-94-94
Категории:

Отзывы о работе организации «Деловая Сеть СП Витебский Офис» в Минске

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


ПейНэт
Адрес: Минск, ул. Революционная, 24б, пав. МТС
Телефон: 8 (801) 100-60-00
ПейНэт
Адрес: Минск, ул. Бирюзова, 11, маг. Евроопт
Телефон: 8 (801) 100-60-00
ПейНэт
Адрес: Минск, Партизанский просп., 2а, ЦНИИТУ
График: ежедневно, круглосуточно
Телефон: 8 (801) 100-60-00
Ip TelCom
Адрес: Минск, ул. Петруся Бровки, 18
График: пн-пт 9:00–18:00
Телефон: +375 (17) 289-55-28
ПейНэт
Адрес: Минск, ул. Притыцкого, 62в
Телефон: 8 (801) 100-60-00
ПейНэт
Адрес: Минск, Кунцевщина пос., ул. Брикета, 23
Телефон: 8 (801) 100-60-00
Bimsot
Адрес: 220030, Минск, ул. Купалы, 17
Телефон: +375 (29) 750-65-35
ПейНэт
Адрес: Минск, ул. Максима Горецкого, 2, гипермаркет Гиппо, пав. Велком
Телефон: 8 (801) 100-60-00
ПейНэт
Адрес: Минск, ул. Куйбышева, 40, ТЦ Паркинг
График: ежедневно, круглосуточно
Телефон: 8 (801) 100-60-00
Никс
Адрес: Минск, ул. Революционная, 11
График: ежедневно, 8:00–20:00
Телефон: +375 (17) 226-55-03

Отзывы о компаниях Жуковки
Читайте на сайте
Производство изделий из природного камня
Гранит и мрамор издревле считались олицетворением монументальности, надежности и незыблемости бытия. Производство изделий из этих природных материалов не только не потеряло своей актуальности, но и обрело новое дыхание в производстве...
Он нигде не работает, но зарабатывает десятки тысяч рублей в месяц! Вы тоже его знаете?
"Он нигде не работает, но зарабатывает десятки тысяч рублей в месяц". Вы, наверное, можете часто слышать такие заявления. Знакомые говорят, что ваш сосед нигде не работает, потому что они постоянно видят его дома или рядом с домом в рабочее время...
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.