Белфармация Аптека № 32 второй категории: Минск, просп. Независимости, 87

Адрес: Минск, просп. Независимости, 87
График: ежедневно, круглосуточно
Телефон: +375 (17) 292-05-31 / +375 (17) 202-07-03
Сайт: http://www.pharma.by
Категории:

Отзывы о работе организации «Белфармация Аптека № 32 второй категории» в Минске

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


РУП Белфармация Аптека № 81 четвертой категории
Адрес: Минск, ул. Голубева, 27
График: пн-пт 8:30–16:30
Телефон: +375 (17) 272-40-91
Аптека № 10 Сеть Аптек
Адрес: 220019, Минск, ул. Сухаревская, 31
Телефон: +375 (17) 315-95-65
Анализ Плюс
Адрес: 220035, Минск, ул. Гвардейская, 16
График: пн-пт 8:00-21:00, сб 9:00-21:00, вс 9:00-19:00
Телефон: +375 (17) 203-42-69
Зеленая аптека
Адрес: Минск, ул. Кульман, 22
График: пн-пт 9:00–20:00
Телефон: +375 (17) 215-02-22
Планета здоровья
Адрес: 220037, Минск, 2-й Багратиона пер., 18а
График: ежедневно, 9:00–21:00
Телефон: +375 (17) 297-51-96,8 (801) 100-50-50
Белфармация
Адрес: 220018, Минск, ул. Якубовского, 33
График: пн-пт 08:00-20:00
Телефон: +375 (17) 202-70-79
Фарммаркет-Плюс
Адрес: Минск, просп. Пушкина, 52
График: пн-пт 8:00–22:00; сб,вс 10:00–18:00
Телефон: +375 (17) 207-25-63,+375 (44) 503-30-45
Белмединфарм
Адрес: 220107, Минск, Партизанский просп., 36
График: пн-пт 8:00–21:00; сб 10:00–21:00; вс 10:00–18:00
Телефон: +375 (17) 295-12-54
Аптека УП Фарммед Препараты
Адрес: 220004, Минск, просп. Победителей, 7
Телефон: +375 (17) 380-54-60
Аптека № 1
Адрес: Минск, ул. Козлова, 4
График: ежедневно, 08:00-22:00
Телефон: +375 (17) 284-68-68

Отзывы о компаниях Полог
Читайте на сайте
Трейдерство на Forex: внутренняя сторона
Forex полностью отражает нашу реальную жизнь и каждому трейдеру важно научится выживать на этом валютном рынке, прочувствовать все изменения и колебания. На Forex не существует границ по времени и по возможностям работы. Но...
Лучшие аутсорсинговые компании Москвы
Услуга аренды персонала становится все популярней в Москве. Работодателю не приходится самостоятельно заниматься поиском кандидата на должность, проводить собеседования, проверять квалификацию, вести документацию, официально трудоустраивать, платить налоги, делать страховые взносы.
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.