Колледж Строителей им Каменского Профессионально-Технический Минский Государственный УО: 220004, Минск, ул. Гебелева, 5

Адрес: 220004, Минск, ул. Гебелева, 5
Телефон: +375 (17) 226-43-05 / +375 (17) 200-56-12 / +375 (17) 200-45-50
Категории:

Отзывы о работе организации «Колледж Строителей им Каменского Профессионально-Технический Минский Государственный УО» в Минске

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


гимназия-колледж № 24
Адрес: Минск (Мінск), улица Интернациональная, 40
Филиал БНТУ Минский государственный политехнический колледж
Адрес: 220012, Минск, просп. Независимости, 85
График: пн-пт 8:00–17:00, перерыв 13:00–14:00
Телефон: +375 (17) 292-13-42
Минский государственный профессионально-технический колледж торговли
Адрес: 220037, Минск, ул. Ботаническая, 1
Телефон: +375 (17) 233-98-60
Суворовское училище (Сувораўскае вучылішча)
Адрес: Минск (Мінск), улица Максима Богдановича (вуліца Максіма Багдановіча), 29
Центр ускоренного обучения Людмилы Шабашовой
Адрес: Минск (Мінск), проспект Независимости, 85Б
Телефон: +375291304305
ГУО Минский финансово-экономический колледж
Адрес: 220005, Минск, ул. Красная, 17
График: пн-пт 9:00–17:30
Телефон: +375 (17) 284-75-53
МГПЛ №1 машиностроения
Адрес: Минск (Мінск), Холмогорская улица, 55
Филиал УО БГТУ Белорусский государственный колледж промышленности строительных материалов
Адрес: 220089, Минск, ул. Гурского, 21, корп.2
График: пн-пт 8:30–17:00
Телефон: +375 (17) 222-86-28
Минский государственный колледж монтажных и подъемнотранспортных работ, отделение
Адрес: Минск, ул. Харьковская, 88
График: пн-пт 9:00–18:00
Телефон: +375 (17) 251-75-24
УО Минский торговый колледж Белкоопсоюза
Адрес: 220107, Минск, Партизанский просп., 73
График: пн-пт 8:30–17:00
Телефон: +375 (17) 295-22-42

Отзывы о компаниях Бердска
Читайте на сайте
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.
Выход участника из ООО: особенности процедуры
Каждый участник общества обладает правом выхода из организации, подав соответствующее заявление. Выйти он может не зависимо от желаний других участников организации. Исключением является ситуация, когда в обществе остаётся один учредитель...
19-летняя девушка зарабатывает на "изобретении" имен для китайцев
Британской юной красавице Бо Джессап после поездки в Китай пришла в голову идея, как заработать "легкие" деньги, занимаясь действительно востребованным и полезным делом. Она как раз думала над тем, как оплатить свой колледж, так что судьба послала ей знак очень вовремя...