Белая русь Минская районная организация: 220136, Минск, ул. Брикета, 10

Адрес: 220136, Минск, ул. Брикета, 10
График: пн-пт 8:00–17:00, перерыв 13:00–14:00
Телефон: +375 (17) 508-81-74
Категории:

Отзывы о работе организации «Белая русь Минская районная организация» в Минске

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Студэнцкае Этнаграфiчнае Таварыства Рэспублiканскае Грамадскае Аб'яднанне
Адрес: 220036, Минск, ул. Лiбкнехта, 112
Телефон: +375 (17) 208-20-90
Белорусское Общество Красного Креста ОО Партизанская Районная Организация Минска
Адрес: 220034, Минск, ул. Щербакова, 32
Телефон: +375 (17) 230-84-98
Белэкс Бел. Межотраслевая Ассоциация Делового Сотрудничества по Пр-Ву и Реал. ТНП и Услуг
Адрес: 220034, Минск, ул. Платонова, 10
Телефон: +375 (17) 292-79-17
Ротари клуб Минск Сити ОО
Адрес: 220026, Минск, ул. Народная, 62, 42
Телефон: +375 (29) 687-73-55
Дети в Беде Белорусское Республиканское ОО
Адрес: 220013, Минск, ул. Сурганова, 37, корп.2
Телефон: +375 (17) 331-10-93,+375 (17) 331-89-00
Ассоциация Белорусских Гайдов Детское Общественное Объединение
Адрес: 220036, Минск, Уральский пер., 15, 599
Телефон: +375 (17) 269-90-21
Белорусская Республиканская Пионерская Организация ОО Минский Городской Совет
Адрес: 220053, Минск, тракт Старовиленский, 41, 311
Телефон: +375 (17) 233-72-99
Садружнасць Минская Городская Организ. Проф. Работников Различных Форм Предпринимательства
Адрес: 220030, Минск, пл. Свободы, 23, 90
Телефон: +375 (17) 327-45-73,+375 (17) 328-58-06
Цкообрсм
Адрес: Минск, ул. Карла Маркса, 40
График: пн-пт 9:00–18:00
Телефон: +375 (17) 222-39-97
София Международное Благотворительное Общественное Объединение
Адрес: 220030, Минск, пл. Свободы, 17, 704
Телефон: +375 (17) 306-46-65,+375 (17) 203-78-96

Отзывы о компаниях Кропоткина
СПАСИБО!
Вымпел (1 отзыв)
star star star star star
Александр
Спасибо ребятам и женщинам, работающим в «Вымпел»! обращался много раз по изготовлению различных пластмассовых изделий для мебели, оказывают и такие у...
Благодарность
САРМЕТКОН (1 отзыв)
star star star star star
Дмитрий
Отличная команда профессионалов
Отлично
KropServis.Ru (2 отзыва)
star star star star star
Саня
Приехал мастер и поставил windows 7 со всеми драйверами. Дал гарантию 3 месяца на работу системы. Комп работает как надо. Спасибо Артуру.
Не рекомендую ул. Морозова (прием 03.10.16)
star star star star star
Мария
1. грязно 2. сотрудники ведут личные разговоры при клиентах 3. на клиента обращается минимум внимания и агрессивное обращение 4. посторонние люди в сл...
Спасибо
KropServis.Ru (2 отзыва)
star star star star star
Макс
Проблема была с ноутом, очень сильно грелся, доходило до 90 градусов замерял в аиде, повзонил, приехал мастер, разобрал быстро, пыли было жуть, всё гр...
непрофисиональные продавцы
Евросеть (1 отзыв)
star star star star star
Иващенко Марина
11.06.2016 года обратились в офис Евросеть в г Кропоткин по ул Красная 47 по поводу сдачи телефона на гарантийный ремонт. Встретили нас безобразно, ра...
Читайте на сайте
Выбор ткани фирменной одежды для сотрудников компании
Покупка фирменной одежды для продавцов и других сотрудников компании чаще всего зависит от типа/модели вещи и ее цвета. Материал, из которого была сделана одежда, обычно уходит на задний план. Это неверное предположение, потому что многое зависит от типа ткани.
Как Яндекс.Дзен обманывает и "кидает" своих авторов
Редакция нашего сайта с большим уважением относится к компании "Яндекс". У нашей главной IT-компании в России много отличных продуктов, на которые есть большой спрос, и которыми пользуются сотни тысяч людей ежедневно. Но один из молодых, "экспериментальных" проектов - Яндекс.Дзен - вызывает...
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.