Минский Столичный Союз Предпринимателей и Работодателей Общественное Объединение: 220033, Минск, ул. Серафимовича, 11, оф. 104

Адрес: 220033, Минск, ул. Серафимовича, 11, оф. 104
Телефон: +375 (17) 298-24-48 / +375 (17) 298-24-38
Сайт: http://allminsk.biz
Категории:

Отзывы о работе организации «Минский Столичный Союз Предпринимателей и Работодателей Общественное Объединение» в Минске

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Белорусский Союз Военных Моряков Республиканское Общественное Объединение
Адрес: 220007, Минск, ул. Московская, 6
Телефон: +375 (29) 325-93-25
Белорусская Иридологическая Ассоциация ОО
Адрес: 220034, Минск, ул. Краснозвездная, 8, эт. 513
Телефон: +375 (17) 284-66-70
Белорусский Союз Архитекторов ОО
Адрес: 220030, Минск, ул. Маркса, 14
Телефон: +375 (17) 327-71-20,+375 (17) 222-36-65,+375 (17) 327-76-66,+375 (17) 327-12-57,+375 (17) 222-36-57
Белорусский профессиональный союз металлистов
Адрес: Минск, просп. Победителей, 21
График: пн-пт 08:00-17:00
Телефон: +375 (17) 203-87-77
Белорусский Республиканский Союз Юристов ОО Минское Областное отделение
Адрес: 220026, Минск, ул. Жилуновича, 15
Телефон: +375 (17) 285-48-90
Союз Писателей Беларуси РОО
star star star star star
Адрес: 220034, Минск, ул. Фрунзе, 5
Телефон: +375 (17) 392-59-03,+375 (17) 392-59-04,+375 (17) 392-59-02
Белорусский Профсоюз Работников Отраслей Природопользов-Я и Геотехнолог. Республ. Комитет
Адрес: 220126, Минск, просп. Победителей, 21, 1012
Телефон: +375 (17) 203-80-83
Федерация профсоюзов Беларуси
Адрес: Минск, просп. Победителей, 21
График: пн-сб 9:00–18:00
Телефон: +375 (17) 203-89-21,+375 (17) 203-97-35
Белорусский Профсоюз Работников Культуры Минская Городская Организация
Адрес: 220030, Минск, пл. Свободы, 23
Телефон: +375 (17) 226-01-44
Беларуская Асацыяцыя ЖурналiстаЎ ОО
Адрес: 220030, Минск, ул. Комсомольская, 7, 32
Телефон: +375 (17) 203-63-66,+375 (17) 226-70-98

Отзывы о компаниях Москвы
Рекомендую Бафус
Бафус (2 отзыва)
star star star star star
Анатолий
Бафус прекрасный интернет магазин, в котором есть огромный ассортимент и всегда в наличии. Брал герметики, эмали и смеси. Отношение со стороны их перс...
Алексей Николаевич Моргун
star star star star star
Станислав
Я был одним из первых сотрудников компании со дня основания - вместе с владельцами мы ушли из Экспомастера со своими клиентами. Я работал с утра до в...
Иванов Степан
Мосгорздрав (1 отзыв)
star star star star star
Lori
Одни «Плюсы»! Городская поликлиника № 45 города МосквыРечной вокзал: Снова начала ходить медецинская Сестра — «бизнесвумен» и делает бизнес частный на...
Отличная компания. Рекомендую!
Биокомплекс (1 отзыв)
star star star star star
Николай
Проработал в компании 5 лет и хочу сказать, что это надёжный работодатель с понимающими руководителями с белой зарплатой и соцпакетом.
Ужасное отношение
star star star star star
Павел
Громов Артем Сергеевич, ведущий специалист контрактной службы, Департамент закупок, связался с нами, сделал коммерческое предложение по реализации ква...
Мошенники и грубияны
Риф-Мрамор (1 отзыв)
star star star star star
Ольга
Подумайте если планируете работать с данной компанией. Документы оформят, оплата по безналу, изготавливают в срок, но вы оплатите слеб камня полность...
Читайте на сайте
Деловые неудачи можно превратить в успех!
Стратегия «быстрого провала», о которой все чаще говорят в бизнесе, может быть не такой разрушительной, насколько… чрезвычайно позитивной и полезной для молодых компаний! Как перевести неудачи в будущие успехи?
Популярные синтетические ткани, используемые для обивки мебели
В современном мире существует большое количество продукции текстильного производства, которая используется для внешней отделки предметов мебели. Многие из них используются на протяжение столетий, другие появились сравнительно недавно, но быстро завоевали популярность и стали востребованными в производстве элементов интерьера.
Исследование вовлеченности персонала — насколько оно эффективно?
Потеря сотрудников означает большую потерю для компании. Независимо от стажа, сотрудник — это солидная инвестиция, и в идеале обе стороны получают от этого выгоду.