ЧУП Юромита: Минск, ул. Краснозвездная, 18б

Адрес: Минск, ул. Краснозвездная, 18б
График: пн-пт 11:00–8:00; сб 10:00–8:00; вс 10:00–0:00
Телефон: +375 (17) 767-47-77
Категории:

Отзывы о работе организации «ЧУП Юромита» в Минске

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Транспродинвест- СРД
Адрес: Минск, ул. Лейтенанта Кижеватова, 8
График: ежедневно, 7:00–5:00
Телефон: +375 (17) 651-59-50
ЧУП Бьюти Фри
Адрес: Минск, просп. Независимости, 86а
График: everyday, 10:00–22:00
Телефон: +375 (17) 665-07-35
ЧУП Компания БелОскар
Адрес: Минск, ул. Карла Либкнехта, 77а
График: ежедневно, 8:00–22:00
Телефон: +375 (17) 792-11-48
Поречье белкоопсоюза
Адрес: Минск, улица Игнатенко, 2
График: круглосуточно
Телефон: +375 (29) 364-74-00
ЧУП Белгастрономияторг
Адрес: Минск, просп. Пушкина, 28
График: ежедневно, круглосуточно
Телефон: +375 (17) 252-28-57
Сауна Комплект Частное предприятие
Адрес: 220026, Минск, ул. Бехтерева, 7, ком 30
Телефон: +375 (17) 296-11-35,+375 (29) 307-29-41
Таити
Адрес: 220033, Минск, ул. Серафимовича, 11
График: ежедневно, круглосуточно
Телефон: +375 (17) 298-27-99,+375 (29) 690-27-99
Сауна
Адрес: 220030, Минск, ул. Маркса, 43
Телефон: +375 (17) 328-52-91
баня № 1
Адрес: Минск (Мінск), улица Богдана Хмельницкого, 12
Офуро Японская Баня Бест-Недвижимость
Адрес: 220104, Минск, ул. Глебки, 11
Телефон: +375 (29) 353-81-42,+375 (17) 363-81-42

Отзывы о компаниях Шепетовки
Читайте на сайте
Какое противопожарное оборудование должно быть на каждом предприятии?
Независимо от отрасли и типа предприятия, каждое из них должно соответствовать требованиям пожарной и санитарной безопасности.
Пиво из дождевой воды: идея для бизнеса из Голландии
Rainbeer - это голландская идея производить и продавать экологически чистое пиво на основе дождевой воды. Благодаря этому они создают шесть разных видов пива.
Исследование вовлеченности персонала — насколько оно эффективно?
Потеря сотрудников означает большую потерю для компании. Независимо от стажа, сотрудник — это солидная инвестиция, и в идеале обе стороны получают от этого выгоду.