Маяк: Минск, ул. Маяковского, 75

Адрес: Минск, ул. Маяковского, 75

График: пн-ср 11:00–0:00; чт-сб 11:00–4:00; вс 11:00–0:00

Телефон: +375 (29) 504-92-61 / +375 (29) 380-58-05 / +375 (17) 223-86-42

Сайт: http://majak.mnenie.by

Категории:

Бары, пабы

Отзывы о работе организации «Маяк» в Минске

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории

Адрес: 220030, Минск, ул. Городской Вал, 10

График: пн-пт 8:00–0:00; сб,вс 11:00–0:00

Телефон: +375 (44) 789-11-11

Мэджик Кейтеринг

Адрес: Минск, ул. Волгоградская, 2

Телефон: +375 (29) 388-84-88

Sun Cafe (Сан Кафе)

Адрес: Минск, ул. Куйбышева, 38

Телефон: +375 (17) 266-46-21,+375 (17) 206-65-80,+375 (17) 286-08-83,+375 (29) 286-36-87

Жар-птица

Адрес: Минск, ул. Фрунзе, 2а

График: ежедневно, 11:00–22:00

Телефон: +375 (17) 294-56-72

Адрес: Минск, ул. Киселева, 12

График: ежедневно, 17:00–9:00

Телефон: +375 (29) 640-50-50

Cool Coffee Кофейня Земля Велеса

Адрес: 220030, Минск, просп. Независимости, 13

Телефон: +375 (29) 313-28-99

Cuba Libre (Куба Либре)

Адрес: Минск, ул. Кропоткина, 93а

График: пн-чт 11:00–2:00; пт,сб 11:00–6:00; вс 11:00–2:00

Телефон: +375 (29) 190-33-33

Бакинский Бульвар кафе Ики Улдуз

Адрес: 220047, Минск, ул. Ангарская, 34

Телефон: +375 (29) 311-81-91

Guru (Гуру)

Адрес: 220030, Минск, Михайловский пер., 4

График: ежедневно, 8:00–23:00

Телефон: +375 (29) 151-50-50,+375 (29) 151-52-57,+375 (29) 130-37-34,+375 (29) 151-52-88,+375 (29) 150-22-55

Адрес: 220094, Минск, Рокоссовского просп., 2

График: ежедневно, 9:00–23:00

Телефон: +375 (44) 799-73-82,+375 (29) 350-80-80

Отзывы о компаниях Вышгорода

Сушиленд в Вышгороде

Суши Land (1 отзыв)

star star star star star

Ира

Все очееень вкусно. Быстрая доставка. Рекомендую.

Читайте на сайте

Изготовление корпусов для климатического оборудования на заказ

Изготовление корпусов для климатического оборудования важно доверять только опытным специалистам. Какой результат в итоге можно получить?

Деловые неудачи можно превратить в успех!

Стратегия «быстрого провала», о которой все чаще говорят в бизнесе, может быть не такой разрушительной, насколько… чрезвычайно позитивной и полезной для молодых компаний! Как перевести неудачи в будущие успехи?

Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга

Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.