Парадиз кафе-клуб Лиамси: 220070, Минск, Партизанский просп., 14

Адрес: 220070, Минск, Партизанский просп., 14

График: everyday, 11:00–5:00

Телефон: +375 (29) 134-23-42 / +375 (17) 399-63-09

Сайт: http://paradise.by

Категории:

Бары, пабы

Отзывы о компании «Парадиз кафе-клуб Лиамси» в Минске

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Похожие компании

Адрес: Минск, ул. Романовская Слобода, 7

График: ежедневно, 9:00–23:00

Телефон: +375 (29) 153-97-69

Адрес: Минск, пл. Свободы, 23

График: ежедневно, 10:00–1:00

Телефон: +375 (17) 227-81-72

Stolle (Штолле)

Адрес: Минск, ул. Козлова, 8

График: ежедневно, 10:00–23:00

Телефон: +375 (29) 331-77-77,+375 (29) 162-44-42,+375 (17) 331-10-00

Сан Тропе

Адрес: Минск, просп. Победителей, 100

График: ежедневно, 10:00–22:00

Телефон: +375 (17) 240-11-11

Пыжикова и К ЧУП

Адрес: 220035, Минск, ул. Тимирязева, 65а, 207

Телефон: +375 (17) 254-78-30

Банана Кафе

Адрес: Минск, ул. Сторожевская, 7

График: ежедневно, 10:00–5:00

Телефон: +375 (17) 289-50-79

Адрес: 220030, Минск, ул. Купалы, 21

График: ежедневно, 12:00–0:00

Телефон: +375 (17) 327-34-35

Алтай кафе-Пиццерия Леонов-Групп

Адрес: 220036, Минск, ул. Люксембург, 178

График: mon-thu 11:00–22:00; fri-sun 11:00–23:00

Телефон: +375 (17) 208-81-00,+375 (29) 330-46-92

Wake up coffee (Вэйк ап коффи)

Адрес: Минск, Дзержинского просп., 9

Телефон: ежедневно,08:00-22:00

Craft House Паб Мэйкин Профит

Адрес: 220013, Минск, ул. Коласа, 37

Телефон: +375 (29) 310-37-37

Отзывы о компаниях Бучи

Читайте на сайте

Проверенные идеи для бизнеса в сельской местности

В этой статье я кратко расскажу о серии вдохновляющих идей для малого бизнеса, которые можно начать с небольшой суммы наличных денег. Хотя в статье предлагается, что это идеи для бизнеса в сельской местности, но ничто не мешает реализовать их в городах.

Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга

Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.

Как успешно сдать экзамены ЕГЭ

Школьная жизнь кажется цветущей на протяжении большей части учебного года. Однако в жизни каждого школьника есть выпускные экзамены ЕГЭ, когда дело обстоит иначе.