Стараменская майстэрня шакаладу: Минск, ул. Киселева, 4

Адрес: Минск, ул. Киселева, 4

График: ежедневно, 10:00–23:00

Телефон: +375 (25) 777-77-30

Сайт: http://staramenskaiya-maisterniya-shakaladu.mnenie.by

Категории:

Кафе и кофейни

Отзывы о работе организации «Стараменская майстэрня шакаладу» в Минске

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории

Ресторан Westfalia

Адрес: Минск, просп. Газеты Правда, 11

График: ежедневно, 7:00–23:00

Телефон: +375 (29) 172-00-00,+375 (17) 270-57-27

Yumburger (Ямбургер)

Адрес: Минск, ул. Московская, 32

График: ежедневно, 9:00–23:00

Телефон: +375 (44) 796-83-70

Троицкий

Адрес: Минск, ул. Старовиленская, 4

График: ежедневно, 12:00–0:00

Телефон: +375 (17) 334-97-21

Адрес: Минск (Мінск), проспект Независимости (праспект Незалежнасці), 40

Сладкие Налибоки

Адрес: Минск (Мінск), улица Кульман, 4

Кавказская пленница

Адрес: Минск (Мінск)

Адрес: 220099, Минск, ул. Казинца, 2

График: пн-чт 12:00–23:00; пт,сб 12:00–1:00; вс 12:00–23:00

Телефон: +375 (29) 322-50-33

Ностальгия

Адрес: Минск, ул. Ивановская, 43

График: пн-чт 8:00–0:00; пт,сб 8:00–2:00; вс 8:00–0:00

Телефон: +375 (17) 294-22-31,+375 (29) 104-22-31

Адрес: Минск, пл. Свободы, 17

График: ежедневно, 12:30–23:00

Телефон: +375 (17) 203-87-86

кафе, кофейня

Адрес: Минск (Мінск), Интернациональная улица, 29А

Отзывы о компаниях Дзержинского

Читайте на сайте

Рейтинг юристов по взысканию долгов

В современных экономических реалиях брать деньги взаймы стало совсем обычным делом. На ремонт, на строительство, на создание или расширение бизнеса.

В Турцию на самолете: какой аэропорт выбрать?

Турция является одним из популярнейших туристических направлений для россиян. И неудивительно, ведь в этой стране есть все, что нужно для полноценного отдыха: море, огромные комфортабельные пляжи, красивые города и многочисленные достопримечательности.

Исследование вовлеченности персонала — насколько оно эффективно?

Потеря сотрудников означает большую потерю для компании. Независимо от стажа, сотрудник — это солидная инвестиция, и в идеале обе стороны получают от этого выгоду.