РТИ-Пласт Плюс Частное предприятие: 220141, Минск, ул. Скорины, 51, 516

Адрес: 220141, Минск, ул. Скорины, 51, 516
Телефон: +375 (17) 289-61-90 / +375 (17) 267-41-83
Сайт: http://rti.by
Категории:

Отзывы о работе организации «РТИ-Пласт Плюс Частное предприятие» в Минске

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Эластотехника ЧТУП
Адрес: 220036, Минск, ул. Западная, 7а/1
Телефон: +375 (17) 200-82-15
Промгидросервис
Адрес: 220035, Минск, ул. Тимирязева, 46, 39
Телефон: +375 (17) 306-25-50
Еврокласс
Адрес: 220004, Минск, ул. Немига, 30, 705
Телефон: +375 (17) 200-68-35,+375 (17) 200-51-14
Мегадин-Ее СП
Адрес: 220012, Минск, ул. Чорного, 31, 901
Телефон: +375 (17) 285-64-67,+375 (17) 280-24-86
Ринг НП
Адрес: 220029, Минск, ул. Коммунистическая, 11, 405
Телефон: +375 (17) 284-74-43,+375 (17) 284-73-86
Да Будет Чистота ИП
Адрес: 220014, Минск, Ковалевской пер., 62
Телефон: +375 (17) 226-35-46,+375 (17) 226-36-10,+375 (29) 608-16-47
Полимертехника
Адрес: 220094, Минск, ул. Ванеева, 29, эт. 243
Телефон: +375 (17) 291-52-28,+375 (17) 214-88-60
Белстройиндустрия БПА
Адрес: 220007, Минск, ул. Московская, 18, эт. 2
Телефон: +375 (17) 219-74-06,+375 (17) 222-82-24,+375 (17) 222-78-67
Белтемак ТП ОДО
Адрес: 220014, Минск, ул. Путейская, 11, комн 14
Телефон: +375 (29) 353-29-64,+375 (17) 222-22-02,+375 (29) 577-28-16
Глобалфайбр
Адрес: 220600, Минск, ул. Коласа, 73
Телефон: +375 (17) 262-27-71

Отзывы о компаниях Рыльска
Читайте на сайте
Лучшие аутсорсинговые компании Москвы
Услуга аренды персонала становится все популярней в Москве. Работодателю не приходится самостоятельно заниматься поиском кандидата на должность, проводить собеседования, проверять квалификацию, вести документацию, официально трудоустраивать, платить налоги, делать страховые взносы.
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.
Как успешно сдать экзамены ЕГЭ
Школьная жизнь кажется цветущей на протяжении большей части учебного года. Однако в жизни каждого школьника есть выпускные экзамены ЕГЭ, когда дело обстоит иначе.