Микки, Армавир, МНО: 352900, Краснодарский край, Армавир г., ул. Ленина, 86

Адрес: 352900, Краснодарский край, Армавир г., ул. Ленина, 86
График: 09:00-19:00
Телефон: +7 (86137) 3-26-11
Категории:

Отзывы о работе организации «Микки, Армавир, МНО» в Армавире

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Island
Адрес: 352900, Краснодарский край, Армавир г., ул. Комсомольская, 131
График: 09:00-18:00
Телефон: +7 (86137) 3-24-28
Гранд Персона
Адрес: 352900, Краснодарский край, Армавир г., ул. Мира, 53
График: 09:00-19:00
Телефон: +7 (86137) 3-26-26
Надежное место
Адрес: 352919, Краснодарский край, Армавир г., ул. Мира, 48, ТЦ Талисман
График: вт-пт 08:00-14:30, сб,вс 08:00-15:30
Телефон: +7 (928) 282-35-59,+7 (928) 845-42-21
Магазин Низких Цен
Адрес: 352942, Краснодарский край, Армавир г., ул. Мира, 59
График: 09:00-17:00
Телефон: +7 (86137) 5-56-08
Визит
Адрес: 352942, Краснодарский край, Армавир г., ул. Ленина, 82
График: 10:00-18:00
Телефон: +7 (86137) 3-29-66
Belwest
Адрес: 352942, Краснодарский край, Армавир г., ул. Ленина, 99а
График: 09:00-19:00
Телефон: +7 (86137) 3-89-39
Евростайл
Адрес: 352942, Краснодарский край, Армавир г., ул. Новороссийская, 147
График: пн-пт 08:00-17:30, перерыв 12:00-12:40
Телефон: +7 (86137) 5-69-60
Морус
Адрес: 352900, Краснодарский край, Армавир г., ул. Урицкого, 103
График: 08:00-17:00
Телефон: +7 (86137) 7-39-38
Грифф
Адрес: 352915, Краснодарский край, Армавир г., ул. Кирова, 41
График: 10:00-18:00
Телефон: +7 (86137) 3-70-25
Incity
Адрес: 352900, Краснодарский край, Армавир г., ул. Мира, 22
График: 10:00-20:00
Телефон: +7 (86137) 3-71-39,8 (800) 100-83-33

Отзывы о компаниях Красноармейска Саратовской обл.
Читайте на сайте
10 советов молодым предпринимателям: путь к миллионам
Почти каждый предприниматель, которого я знаю, хочет стать миллионером - например, как Марк Цукерберг из Facebook, Джефф Безос из Amazon и многие другие. Они (молодые предприниматели) не понимают, что достижение этой мечты требует гораздо большего, чем просто отличная идея и воплощение ее в жизнь.
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.
Удаленная работа для сотрудников - экономия для компании
Удаленная работа удобна для многих сотрудников, которые по какой-то причине не могут или не хотят появляться на работе - в офисе - каждый день. Это также значительная экономия денежных средств для руководства компаний, поэтому...