Управляющая компания № 4: 352912, Краснодарский край, Армавир г., ул. Островского, 162а

Адрес: 352912, Краснодарский край, Армавир г., ул. Островского, 162а
График: пн 08:00-17:00, перерыв 12:00-13:00, вт 08:00-18:00, перерыв 12:00-13:00, ср 08:00-17:00, перерыв 12:00-13:00, чт 08:00-18:00, перерыв 12:00-13:00, пт 08:00-17:00, перерыв 12:00-13:00, сб 08:00-14:00, перерыв 12:00-13:00
Телефон: +7 (86137) 5-43-52 / +7 (86137) 5-22-09 / +7 (86137) 5-25-69
Сайт: http://uk4.uk-armavir.ru
Категории:

Отзывы о работе организации «Управляющая компания № 4» в Армавире

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Управляющая компания № 3
Адрес: 352900, Краснодарский край, Армавир г., ул. Ефремова, 111
График: вт,чт 10:00-18:00, перерыв 13:00-16:00, сб 08:00-14:00
Телефон: +7 (86137) 2-35-86,+7 (86137) 2-26-06,+7 (86137) 2-17-55
УК Жил-Сервис
Адрес: 352900, Краснодарский край, Армавир г., ул. Поветкина, 180, корп.2
График: пн-пт 08:00-17:00, перерыв 12:00-13:00
Телефон: +7 (86137) 4-50-01,Факс: +7 (86137) 7-19-43

Отзывы о компаниях Тулуна
Хороший торговый центр "Инфа-Сервис"
Инфа-Сервис (1 отзыв)
star star star star star
Ирина
Очень удобный торговый центр "Инфа-Сервис": 1. Здесь работает мастерская по заправке картриджей и ремонту офисной техники. Самые НИЗКИЕ цены на ЗАПРА...
Читайте на сайте
Он нигде не работает, но зарабатывает десятки тысяч рублей в месяц! Вы тоже его знаете?
"Он нигде не работает, но зарабатывает десятки тысяч рублей в месяц". Вы, наверное, можете часто слышать такие заявления. Знакомые говорят, что ваш сосед нигде не работает, потому что они постоянно видят его дома или рядом с домом в рабочее время...
Самые распространенные ошибки при аренде квартиры
Аренда квартир – важная часть рынка недвижимости, на которой собственники квартир и арендаторы встречаются при поиске жилья.
Исследование вовлеченности персонала — насколько оно эффективно?
Потеря сотрудников означает большую потерю для компании. Независимо от стажа, сотрудник — это солидная инвестиция, и в идеале обе стороны получают от этого выгоду.