Белтелеком: 352631, Краснодарский край, Белореченский р-н, Белореченск, ул. Ленина, 50, 50
Адрес:
352631, Краснодарский край, Белореченский р-н, Белореченск, ул. Ленина, 50, 50
График:
пн-пт 08:00-17:00
Телефон:
+7 (86155) 3-20-30
/ +7 (918) 993-09-25
Сайт:
http://belora.ru
Категории:
Услуги:
интернет
в квартиру, в загородный дом, в офис
ip-телефония, доступ по выделенной линии, хостинг
технология
ethernet, adsl, wi-fi, ВОЛС
сервисы
статический ip адрес, внутренняя сеть
Отзывы о работе организации «Белтелеком» в Белореченске
0 отзывов
Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.
Другие компании из этой категории
Отзывы о компаниях Вельска
Не правомерное и не красивое действия продовца
Магазин Север
(1 отзыв)
Продавец,пропустив гражданку вперёд,которая бродила по магазину, и встала впереди меня,то есть встала в очередь после того как я занял ее,ещё и вперёд...
СУПЕР ПРОДАВЕЦ СВЕТЛАНА
Магазин Барс
(1 отзыв)
Светлана, самый ЛУЧШИЙ продавец, Молодец , УМНИЧКА ПРОСТО! Просто очень оперативно сработала сегодня!!! Она сделала то, что не смогли сделать прода...
Читайте на сайте
Что такое ответственное хранение товаров и грузов
Наличие склада – обязательное условие для предприятий, которые связаны с торговлей. Если нет личного помещения, предприятие может прибегнуть к услуге ответственного хранения.
На что обратить внимание при аренде автомобиля
Многие из нас очень часто сомневаются в аренде автомобиля, потому что в России она пока не так распространена, хотя и начинает набирать популярность. Некоторые люди не используют аренду, потому что боятся дополнительных затрат, которых не избежать. Сегодня, к счастью, весь процесс аренды автомобиля, его использования и возврата стал намного проще и прозрачнее, благодаря чему мы сразу можем оценить риск, если таковой имеется.
Как создать учебный центр, образовательную компанию и бизнес-школу: практические советы
Квалифицированный персонал - основа процветающей, профессиональной компании. Каждый уважающий себя работодатель обучает своих сотрудников. Но развития в одном лишь профессиональном направлении, порой, недостаточно, потому что человек, который зависит от уровня своего собственного развития, также должен инвестировать в саморазвитие и поддерживать должную мотивацию для успешной деятельности...