Мебель Белореченска: Краснодарский край, Белореченск г., ул. Шалимова, 9

Адрес: Краснодарский край, Белореченск г., ул. Шалимова, 9
График: 09:00-19:00
Телефон: +7 (86155) 3-33-99
Категории:

Отзывы о компании «Мебель Белореченска» в Белореченске

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Похожие компании


Интерьер, ИП
Адрес: 352631, Краснодарский край, Белореченский р-н, Белореченск г., ул. Первомайская, 3б
График: 08:00-19:00
Телефон: +7 (86155) 3-14-91
Мебель
Адрес: 352631, Краснодарский край, Белореченский р-н, Белореченск г., ул. Победы, 212
Телефон: +7 (86155) 2-20-60
Храмых И.А., ИП
Адрес: 352631, Краснодарский край, Белореченский р-н, Белореченск г., Партизанский пер., 53
График: пн-сб 08:00-18:00, перерыв 12:00-13:00
Телефон: +7 (86155) 3-55-11
Евросервис Маркет
Адрес: 352631, Краснодарский край, Белореченский р-н, Белореченск г., ул. Промышленная, 15
Телефон: +7 (86155) 3-73-69

Отзывы о компаниях Полярного
прекрасное отделение
star star star star star
маргарита
очень прекрасное отделение!!!! очень рада, что обслуживаюсь именно в этом отделение!!!!
Испорченный новый год ребёнку!
Евросеть (1 отзыв)
star star star star star
Наталья
Купив 30 декабря планшет в подарок ребёнку. 31 декабря пришлось вернуть, так как зарядка заканчивалась быстро, через 30 минут, а так же сильно нагрева...
Читайте на сайте
Деловые неудачи можно превратить в успех!
Стратегия «быстрого провала», о которой все чаще говорят в бизнесе, может быть не такой разрушительной, насколько… чрезвычайно позитивной и полезной для молодых компаний! Как перевести неудачи в будущие успехи?
Рабочая бизнес-идея: мебель из фанеры
Изготовленная вручную и персонализированная фанерная мебель - это идея для бизнеса Джоанны и Михаила Рыпинских, создателей бренда Wood Republic. "Мы хотим разочаровать стереотип, что фанера - это материал низкого качества", - подчеркивают владельцы...
Исследование вовлеченности персонала — насколько оно эффективно?
Потеря сотрудников означает большую потерю для компании. Независимо от стажа, сотрудник — это солидная инвестиция, и в идеале обе стороны получают от этого выгоду.